Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании GSR РАБОТА
Воронеж
Комментарий
Оформилась совсем недавно, но за время работы заметила хорошее и доброе отношение к сотрудникам. Оплату получаю вовремя , задержек не наблюдаю. График быстро подобрали для меня :)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании GSR РАБОТА
08.12.2025
В этой организации мне удалось найти несколько интересных и удобных вариантов, которые идеально подошли под мой график, а он очень гибкий, и вот уже несколько месяцев работаю с ними. Сотрудники всегда вежливы и готовы помочь с любыми вопросами, что очень ценно. Оплата производится точно в срок и в заявленном размере по договору.
Работник
06.11.2025
Постоянно работать не могу, так как маленькие дети. Когда есть с кем оставить берусь за любую подработку. С GSR надежно сотрудничать - платят озвученную сумму, без задержек, график индивидуальный. Чаще всего работаю комплектовщиком. Но пробовала и другие вакансии.
Работник
28.10.2025
Устроился на кондитерскую фабрику через эту фирму 20 ноября 2024 г. Платили всё хорошо, но потом, когда пришел налог как самозанятому, я позвонил бригадиру Тане, так как она говорила, что налог платят они через какие-то балы. Потом начала вешать лапшу, привадила еще людей, и от меня узнали, что платим сами за себя. Что для них был шок. Потом без доплаты сказала помогай новеньким зарегестрировать как самозанятого на сайте и помогать женщинам, как выводить зарплату и т. д. Дальше без моего согласия давали людей, чтобы я за них получал деньги, как у них кредиты, мол, не могут снять из-за долгов. И мне приходилось снимать. А в 2025 году написали в общую группу, что теперь зарплата будет по две части, типа мы 11,5 часов не отрабатываем. В итоге люди не дополучили зарплату и ушли, и им, конечно, никто деньги не выплатил. Я пошел в «Славянку», главный офис, и рассказал ситуацию, и мне выплатили, потому что на кондитерской фабрике в Старом Осколе был кипеш. А другие не пошли, им им не выплатили. Также бригадир Таня заняла 1000р и до сех пор не отдола Так что кто из старого оскола думайте сами. Вы будите работать за так и еще налог платить. 2 не доплата 3 будут кидать на другой обьекты где зп буднт такая же но если на примую работать вы бы получали 3 раза больше. 4 вас как и меня будут отпровлять одного на обьект где надо 3 человека а вы будите 1 и если работать не будите вам все смены обнулят По началу платили
Работник
04.09.2025
На больничный не отправляют (работал с температурой), бонус за смены после вахты 5000 рублей 2 месяца не могут прислать. Отзывы накручены Нет
Работник
18.06.2025
Устроился через GSR грузчиком на склад. Компанию мне посоветовал друг, так как супруга у него тоже через них устраивалась. Рассказали подробно об оплате, условиях и на деле оказалось все правдой. Платят стабильно, всегда вовремя, никаких удержаний нет, ну по крайней мере у меня) Работа конечно нелегкая, но я знал, на что иду, устраиваясь грузчиком
Грузчик
Оставьте свой отзыв о работодателе GSR РАБОТА
Помогите составить детальное представление о работе в компании GSR РАБОТА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
Продавец-консультант
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
Продавец консультант
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Работник
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Начальник
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
Секретарь
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Лидомайнер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы