Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Однозначно рекомендую компанию GSR РАБОТА, оформился быстро, без обмана, на следующую неделю вывел деньги с личного кабинета, все просто и понятно. Буду еще выходить на смены в магазины как появится возможность.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2024
На пенсию вышла и поняла что мне дома то делать нечего. А с основной работы уже попросили добровольно уйти. Начала смотреть в интернете, куда бы можно было устроиться не на весь день, чтобы поработать. Так и нашла сайт GSR. Там очень много всех вакансий как для мужчин так и для женщин. И пенсионеров берут. Пошла вот кассиром в супермаркет. Добираться недалеко, работа не сильно сложная. Два через два работаю. доход меня устраивает. Можно и поменять график.
25.03.2024
Случайно вообще увидела вакансии на работу от этой фирмы. Мне как раз тогда срочно подработка хоть какая-нибудь была нужна. Написала менеджеру что готова работать хоть целый день как возьмут. И мне уже не следующий день позвонил он ( до этого еще звонил и сказал, что как найдется работа, так мне сразу сообщат). И вот позвонил и сказал что можно выходить на склад комплектовщиком. оплата хорошая, график 2 через 2 мне тоже нравится.
25.03.2024
Подрабатываю на складке комплектовщиком, работа не тяжелая. Занимаюсь только сборкой заказов. Оплата очень даже хорошая, по сравнению с другими компаниями которые работают там же. Спецодежду мне предоставили, места приема пищи имеются с микроволновками чайниками и т.д. На смены выходим вместе с другом, график можно подобрать так что бы совмещать с учебой. Остался доволен выбором GSR!
24.03.2024
Компания надежная, платят без обмана. Подобрали подработку рядом с домом и хорошими условиями.
24.03.2024
Рекомендую компанию GSR работа в г.Уфа, потому что хорошие специалисты всегда на связи, они помогают и подсказывают. График подобрали специально под меня, ранее рассматривал только как подработку, но спустя время, выхожу на постоянной основе. Есть много плюсов, это разные акции и прибавки, официальное оформление, бесплатные обеды и развозку. Рекомендую даже своим друзьям, потому что проверенная уже компания.
22.03.2024
Я работала в компании GSR РАБОТА в качестве специалиста по персоналу в течение 4 лет. За это время я получила бесценный опыт и знания, которые значительно улучшили мои профессиональные навыки и карьерные перспективы. Сильные стороны: Отличная рабочая среда: Компания создала позитивную и дружескую обстановку. Возможности обучения и развития: Мне предоставили множество возможностей для обучения и развития, включая тренинги, семинары и наставничество. Это позволило мне расширить свои знания и навыки. Конкурентная зарплата и льготы: Компания предлагает конкурентный пакет заработной платы и льгот, обеспечивающий финансовую стабильность и благополучие. Области для улучшения: Более четкое общение: Хотя в целом коммуникация была хорошей, иногда возникали недопонимания, которые можно было бы устранить с помощью более четких инструкций и более частых обновлений. Улучшение процессов: Некоторые процессы можно было бы оптимизировать для повышения эффективности и производительности.
Помогите составить детальное представление о работе в компании GSR РАБОТА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
19.06.2023
Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы