Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
В этой организации мне удалось найти несколько интересных и удобных вариантов, которые идеально подошли под мой график, а он очень гибкий, и вот уже несколько месяцев работаю с ними. Сотрудники всегда вежливы и готовы помочь с любыми вопросами, что очень ценно. Оплата производится точно в срок и в заявленном размере по договору.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.11.2025
Постоянно работать не могу, так как маленькие дети. Когда есть с кем оставить берусь за любую подработку. С GSR надежно сотрудничать - платят озвученную сумму, без задержек, график индивидуальный. Чаще всего работаю комплектовщиком. Но пробовала и другие вакансии.
28.10.2025
Устроился на кондитерскую фабрику через эту фирму 20 ноября 2024 г. Платили всё хорошо, но потом, когда пришел налог как самозанятому, я позвонил бригадиру Тане, так как она говорила, что налог платят они через какие-то балы. Потом начала вешать лапшу, привадила еще людей, и от меня узнали, что платим сами за себя. Что для них был шок. Потом без доплаты сказала помогай новеньким зарегестрировать как самозанятого на сайте и помогать женщинам, как выводить зарплату и т. д. Дальше без моего согласия давали людей, чтобы я за них получал деньги, как у них кредиты, мол, не могут снять из-за долгов. И мне приходилось снимать. А в 2025 году написали в общую группу, что теперь зарплата будет по две части, типа мы 11,5 часов не отрабатываем. В итоге люди не дополучили зарплату и ушли, и им, конечно, никто деньги не выплатил. Я пошел в «Славянку», главный офис, и рассказал ситуацию, и мне выплатили, потому что на кондитерской фабрике в Старом Осколе был кипеш. А другие не пошли, им им не выплатили. Также бригадир Таня заняла 1000р и до сех пор не отдола Так что кто из старого оскола думайте сами. Вы будите работать за так и еще налог платить. 2 не доплата 3 будут кидать на другой обьекты где зп буднт такая же но если на примую работать вы бы получали 3 раза больше. 4 вас как и меня будут отпровлять одного на обьект где надо 3 человека а вы будите 1 и если работать не будите вам все смены обнулят По началу платили
04.09.2025
На больничный не отправляют (работал с температурой), бонус за смены после вахты 5000 рублей 2 месяца не могут прислать. Отзывы накручены Нет
18.06.2025
Устроился через GSR грузчиком на склад. Компанию мне посоветовал друг, так как супруга у него тоже через них устраивалась. Рассказали подробно об оплате, условиях и на деле оказалось все правдой. Платят стабильно, всегда вовремя, никаких удержаний нет, ну по крайней мере у меня) Работа конечно нелегкая, но я знал, на что иду, устраиваясь грузчиком
04.06.2025
В компании я работаю второй год. Очень рада, что нашла именно такую работу. Интересная работа, приятный коллектив, удобное расположение и хорошая заработная плата
Помогите составить детальное представление о работе в компании GSR РАБОТА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы