Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Тинькофф
Якутск
Комментарий
Рискуете потерять время и остаться без работы.14.11.2021 откликнулся на вакансию Представитель банка в г. Краснодар. Со мной связался специалист банка, после нескольких вопросов назначил он лайн обучение на 18.11.2021. В назначенный день благополучно приступил к обучению и успешно прошёл все этапы кроме итогового тестирования, перед выполнением которого доступ на учебный портал был заблокирован. По телефону сотрудники учебного подразделения (разговаривал с тремя) не смогли объяснить причину блокировки, не смогли или не захотели помочь возобновить доступ к порталу. Но предложили записаться на обучение с датой +3 дня. В итоге, один из сотрудников "нашёл" якобы возможность записать меня на обучение на следующий день. Но ссылка на обучение так и не поступила. Попытался выяснить причину, но мне предложили просто подождать. В конце концов, получил письмо с уведомлением, что набор по данной вакансии закрыт и предложением выбрать другую подходящую. Каково же было моё удивление, когда пройдя по ссылке для выбора новой вакансии обнаружил, что предыдущая вакансия по прежнему активна для отклика! В поддержке мне ответили, что информация на портале обновляется не сразу! (и это в самом "лучшем" он лайн банке?!)На данный момент прошло уже достаточно времени, чтобы актуализировать всю неактуальную информацию на всех порталах лучшего он лайн банка, но вакансия по прежнему висит.Итог. Потеряно 3 дня на ожидание обучения, 1 день на обучение и 5 минут, чтобы написать этот отклик о дырявой организации.
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Тинькофф
01.07.2024
Мне было очень страшно начинать работать, совершенно никакого опыта и с реальными людьми плохо понимала, как общаться. Знаний-то достаточно было, я человек ответственный, все изучила в первую же неделю, информационная поддержка тут что надо! Очень благодарна, что меня научили эффективной коммуникации. Вплоть до того, что первое время наставник со мной на встречи выезжал. Чтобы почувствовать себя уверенно мне 2 месяца потребовалась. Чтобы зарабатывать важно меть продавать продукты банка, а не просто формально на запросы клиентов отвечать. Это гораздо сложнее и мне еще многому предстоит учиться, но мотивация отличная, так как от освоения этого навыка зависит напрямую мой доход.
Представитель
22.06.2024
Устраиваясь в Тинькофф удаленным сотрудником, знайте, что там нет хорошей коммуникации между отделами. Также, вы заранее не знаете, в какой отдел вас распределят и по какому графику вы будете работать. Мне "повезло" попасть в Отдел верификации, Управление верификации и предупреждения задолженности, Департамент рисков на должность Кредитный инспектор к самому ужасному руководителю на свете Фокиной Кристины Павловне. Она постоянно беспокоила меня и других сотрудников во время работы, подключалась к нашему экрану и следила за всем и если что не так, то она очень сильно кричала на нас и доводила до слез. Меня она беспокоила после работы и в выходные. Заставляла работать в выходные, чтобы у нее были лучше показатели среди других руководителей и, соответственно, выше премия. Помимо этого, Фокина Кристина Павловна позволяла себе занимать деньги у своих подчиненных и даже у друзей своих подчиненных и потом не отдавать их. Свой долгожданный отпуск мне пришлось проводить дома (так как она не возвращала деньги), любуясь, как моя руководительница отдыхает в Турции и Эмиратах, ездит в Сочи и работает оттуда через VPN (хотя это запрещено). Все время я была рабыней у этой особы и она беспощадно мной пользовалась, в итоге, она довела меня до невроза и мне пришлось уволиться со скандалом и потом еще долго восстанавливать своё здоровье. Если вы попали в группу к Фокиной Кристине Павловне, убегайте и просите перевестись в другую группу. Она только притворяется доброй и милой, на самом деле, она высосет из вас всю душу.
Кредитный инспектор
21.05.2024
Здесь в бухгалтерии акцент на работу со специализированным софтом. Сначала это кажется сложным, а потом без этого уже невозможно. По опыту могу сказать, что лучше не уходить в отрицание и тем более не пытаться делать по старинке =) стоит сразу погружаться в софт, осваивать его, это не так сложно как кажется. Тогда можно будет сразу начать работать правильно и эффективно, но и не забывать при этом, что софт всю работу не сделает. Он в том числе, не проконсультирует человека, который не согласен с расчетами, не понимает претензию ФНС и так далее. Он ждет человеческой консультации, и моя задача ему ее предоставить, то есть разобраться во всею нюансах, понять ситуацию и найти одновременно подход к клиенту.
Бухгалтер
08.05.2024
Работала меньше года, причина увольнения руководство, которое между прочим отказывалось в течении 11 часов принимать заявление на увольнение. Уволилась по причине того, что рассчитывала на более хорошую заработную плату. И т.к. денег катастрофически не хватало решила уволиться, с 8 утра руководитель Ксения кулаевская отказывалась принять заявление по собственному желанию и это при том, что я вышла с температурой которую меряла при ней. Но ничего отработала целиковый день, добилась все таки принятия моего заявления, пройдя 7 кругов ада, т.е. видимо за увольнение сотрудников ее саму лишают премии. А теперь про выплаты, в прошлом расчетном периоде я вышла в премию, которую должны были выплатить 8го числа, но оказывается ее выплачивают на усмотрение руководителя и вот так, руководитель знающий о финансовых проблемах сотрудника, рассказывающий о чудесном заботливом коллективе, по итогу отказался выплачивать денежные средства, так что если соберетесь уволиться, увольняйтесь после выплаты премии))
Кредитный инспектор
13.03.2024
Зарплаты без задержек, стабильно. Хорошая система премирования.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Тинькофф
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тинькофф. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
Работник
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
Дизайнер шелкографической печати
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
ГАП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы