Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЕВРАЗ
Новосибирск
Комментарий
Зп - ниже рынка. Руководство не знает что такое IT компания и как ей управлять. Цитата от руководства "Эффективность qa не доказана" она не вырвана из контекста это прям суть которую хотели донести на вопрос, будут ли у нас тестировщики. Не настроенные процессы. Руководство не понимает отличий системного аналитика от бизнес аналитика. Коллектив неплохой, больше нечего написать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЕВРАЗ
19.12.2025
Условия труда, спецодежду, столовую , ото питания в столовой один раз в сутки, в обед , но так себе условия Очень хорошее руководство , и хорошее общежитие для проживания
Работник
17.12.2025
Коммуникацию между работником и начальном. Профсоюз всегда готов помочь и много льгот...
Работник
17.12.2025
Хорошо бы помощь вахтовикам по ипотеке оказывать тоже.. я поэтому и ушел, жена больше года продавливала, хотя по сути нравилось Белая зарплата с повышением каждый год. Бесплатное проживание вахтовикам и компенсация медкомиссии, я ее у себя в Кемерово проходил. Приходил уже с опытом так что разряд повысили быстро. Теперь у меня шестой. Есть медстраховка да и на предприятии медпункт круглосуточно, помогли быстро и оперативно когда спину прострелило
Работник
14.12.2025
Несмотря на сильные стороны компании, существует ряд направлений, которые могли бы быть улучшены. Прежде всего, стоит обратить внимание на повышение прозрачности внутренних коммуникаций между подразделениями. Это позволило бы ускорить принятие решений и снизить количество управленческих разрывов.Также целесообразно уделить больше внимания развитию системы наставничества и систематическому повышению квалификации сотрудников среднего звена. Это помогло бы укрепить кадровый резерв и повысить общий уровень компетенций в организации.Кроме того, в условиях текущих экономических вызовов было бы полезно пересмотреть подходы к внутренней мотивации персонала и оптимизации бизнес-процессов — в частности, внедрить более эффективные инструменты оценки эффективности и межфункционального взаимодействия.При комплексной работе в этих направлениях компания могла бы значительно укрепить свои позиции и повысить устойчивость к внешним и внутренним изменениям. Компания «Евраз» оставила положительное впечатление как одно из ведущих предприятий отрасли, где уделяется внимание развитию персонала и поддержанию социальных программ. Руководство, в частности директор по бизнес-системе, демонстрирует высокий уровень профессионализма и стратегического мышления.В компании работают квалифицированные специалисты, у которых можно перенять ценный опыт и расширить собственные компетенции. В то же время, как и в любой крупной организации, присутствуют различия в уровне подготовки персонала, что иногда отражается на эффективности отдельных подразделений.Важно отметить, что компания проходит через сложный период, однако при грамотном управлении и эффективной реализации текущих инициатив у «Евраз» есть все шансы на успешное преодоление трудностей и дальнейшее развитие.
Работник
11.12.2025
Проверку на проходной ускорить, дотацию на питание поднять и порции побольше)) Пришел на ЗапСиб по рекомендации знакомого так и остался. Из плюсов - стабильность. Можно жизнь планировать спокойно. Зарплата во время и индексируют регулярно. Дмс хороший, правда родных включают за доп плату. На работу доставляют, можно выбрать график - есть и 5-2 и сменный.
Работник
05.12.2025
Отношения руководства к сотрудникам не в сегда придержтваются корпоративной нормы. Зарплаты не высокие. Заработать достаточно можно лишь с большим количеством переработок, и выполнения дополнительных обязанностей. Стабильность выплат зарабоьной платы. Обеспечение СИЗ. Бесплаьный транспоот до работы и обратно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЕВРАЗ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕВРАЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
Кладовщик
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
Менеджер по продажам
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
Клиент
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
Швея-портной
08.02.2025
Водка Бет Казино - ваш лучший выбор для онлайн-игры! Хотите испытать удачу и насладиться атмосферой настоящего казино, не покидая комфорта своего дома? Тогда Водка Бет Казино - идеальное место для вас! Этот виртуальный игровой клуб предлагает широкий выбор азартных игр, интересные бонусы и возможность выиграть крупные денежные призы. Так что не упустите свой шанс и начните играть прямо сейчас на официальный сайт vodka bet casino vodkacasino! Vodka Bet Casino - ваш путь к богатству и удовольствию! Казино Водка Бет - популярная онлайн-платформа, которая предлагает вам широкий выбор азартных игр. Независимо от вашего предпочтения - слоты, блэкджек, рулетка или покер, здесь найдется что-то для каждого игрока. Водка Бет Казино предлагает высокое качество графики и звука, а также надежную защиту данных, чтобы вы могли наслаждаться игрой беспокойством. Официальный сайт Vodka Bet Casino https://t.me/vodcaofficialzerkalo - это ваш билет в мир азарта и веселья!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы