Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Пришел работать после учебы, взяли без опыта, обучают всех. Работаю с животными, спрос в сфере высокий. Четко понимаешь свои обязанности ничего сверх не требуют.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.06.2025
За все допсмены оплачивают, как за рабочий день. Процесс работа контролируется, что исключает выпуск брака. Много возможностей для роста в компании.
26.05.2025
Работаю в компании уже давно и недавно отмечал юбилей. Компания, в свою очередь, даже даёт премию за стаж, так что стимул работать дальше точно есть.
22.05.2025
Хорошо, что здесь зарплата полностью белая, поэтому сразу есть возможности оформить ипотеку и получить налоговые вычеты. Да, работа физически тяжёлая, но зарплата достойная.
19.05.2025
Мне нравится, что здесь у меня есть чёткий и понятный график смен. Нет постоянного перебрасывания, поэтому я спокойно могу планировать дела вне работы. И на расходы на транспорт не приходится тратиться — нас возят на предприятие и обратно в город. Так что денег вполне хватает.
15.05.2025
Я работаю в ГАПе уже два года. Здесь дружный коллектив, интересная работа и достойная оплата труда. Руководство лояльно относится к сотрудникам, а условия труда соответствуют стандартам.
12.05.2025
На все 100 рабочая атмосфера! Благосклонность и заинтересованность руководителя в развитии своих сотрудников, общение не только на уровне подчиненный и начальник. Функционал и оплата устраивают, официально и по ТК.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ресурс, ГАП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы