Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работала ресечером хп. Если бы моим лидером была бы не Лиля было бы не все так плохо .Набирают людей на работу, с первого месяца уже начинают увольнять у кого низкие показатели. и набирают новых и так бесконечно . План специально ставят нереальный. Дело в том что подобрать персонал на холодном поиске сложно. Работать во вкусвилле никто не хочет. Условия для кандидатов ужасные. 14 часов. зп 28 тысяч у кассиров . На ногах весе день .Говорят про обучение , и помощь по факту этого всего нет. Лиля лидер хп это что то с чем то . Я не думаю что она достаточно компетентна для подбора персоналаОщущение что она может только спрашивать про результаты и не давать кейсы для новичков (тех кто вообще не шарит как работать на ХП)Она не была ресечером .Она сама вряд ли показала бы хороший результат работая на позиции ресечера хп. Она ничего не знает , делает вид , что работает. Обещает созвониться и помочь в итоге ничего этого нет. Лидер это тот кто может показать пример , дать совет , помочь . Она же умеет только спрашивать за показатели и обещать созвониться. Куда смотрит Жанна ??? Компания просто ужас. Не тратьте свое время. Ни за что не идите сюда работать !
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.05.2024
Поехала я значит оформлять мед. Книжку. Все ок сказали ожидать в течении 14 дней. Этим же днём поехала оформляться, спрашиваю, а где выбирать график и тд. На что мне ответили «с магазином разбираться» Думаю ну ладно, у каждого магазина же по разному. Выхожу на стажировку, говорю я буду работать 3/3 по 12 часов. На что мне сказали «у нас тут не выбирают, работать по 14 часов 4/2». Меня не устроил такой расклад, но все же. Спрашиваю «а можно как-то решить эту проблему?» Мне сказали да, мы тебя переведем в другой магазин, когда отстажируешься. В итоге я задалбливада с переводом после стажировки, но никто меня и не собирался переводить. Дальше, пришло время забирать мед книжку. Угадайте что? Мне ее никто не отдает)) Из плюсов могу отметить 250р на обед. Это все. Старшие к тебе относятся как пабам каким-то. Еще у них фишка посылать друг другу. «это не ко мне, это к Алле»(имя изменено) А Алла посылает к другой, и так по кругу. На обед даётся только 30 минут ЗА 14 часов. Еще очень важно. О нашей безопасности вообще не думают, безответственные. Помимо того что лестница в подсобке (не знаю как правильно называется) фиговая на ней итак легко упасть. Так вот история. Эта лестница была вся заставлена коробками, там не пройти было. А обойти негде!! В итоге что? Девушка упала, когда пыталась обойти эту кучу. у нее вылетела коленная чашечка. Когда вызвали скорую, старший кассир приказала убрать коробки подальше. Я была лично свидетелем, и это не сплетни Вот я вам скажу. ШАРАШКИНА КОНТОРА. Хоть и пишут мол официальное оформление и белая зп А теперь подумайте, нужна ли вам такая работа. Это я еще много чего не написала
28.11.2023
Есть возможность подработок, а ваша зарплата полностью зависит от ваших усилий и результатов.
25.11.2023
Враньё! Причём во всём! Устроился, начал работать, вроде даже неплохо. Но!! Как только освоился, то по решению куратора Павла меня перевели совсем на другой район, попросить вернуть обратно???? Нет! Ведь Паве он царь и бог, он не слышит никого кроме себя. Я сказал, значит так и будет! Людей за людей не считает! Сейчас время снегопадов, но время на доставку урезают до минимума! Обещанные расценки на собрании урезали и все тот же Павел сказал: никого не держим. Вот так! Отношение как к нелюдям. А сам он кто? Да никто! Но считает себя большим начальником! Пока Павла не было, был Денис, вот с кем было приятно общаться и работать. Несмотря на расхожее мнение: он хоть и десантник, но очень думающий и умеющий общаться человек!
24.11.2023
Ужасная шарага, где нет человеческого отношения к людям, тут сотрудников просто используют. Я устраивалась ресечером холодного поиска. Не обучили толком, адаптироваться не дали. Тут люди долго не задерживаются, да и постоянный шантаж слушать об увольнении тоже надоедает, постоянно говорят тебе, какие мы тупые, не можем и 10 человек найти. Им кажется, это так просто, особенно, если посмотреть на нереальные планы. По любому это сделано для того, чтобы сотрудники на голом окладе сидели, а они нагребали деньги в карманы. Накануне НГ выкинули всех на произвол судьбы, как отработанный материал. Оформление по ГПХ, каждый день кто-то увольняется. Не рекомендую сюда идти, только нервы трепать и время тратить.
23.11.2023
1. Нет компенсации за амортизацию собственного авто. 2. Неудобные маршруты, улицы с забитыми парковками получают новички, удобныеполучают "приближенные" куратора манагера. Сам кураторцарь и бог. Захотелпомиловал, захотелудалил или выгнал. Так что гордость свою спрячьте подальше. Москвауже не Москва, а Москвабад. Курьеоской службой рулят азиаты и прочая приезжая братия... Русских я в курьерской службе не увидела вообще. Может где то и есть, но на складе, что на Большом Волоколамском проезде, их или нет вообще или они не видны.3. Грязный туалет. 4. Грязь и антисанитария на самом складе. Раньше я заказывала во Вкусвиле много всего, а сейчас даже страшно стало... Скорее всего откажусь от доставки вообще.5. В первый день произошёл конфликт с куратором, который объяснил на ломанном русском, как пользоваться приложением, а когда я не поняла и попросила его объяснить ещё раз, он мне сказал дословно: "Тупая, да? Иди отсюда. Пошла вон." Интересно, Вкусвилл чем руководствуется, набирая на руководящие должности таких хамов?
22.11.2023
Проф кадры одно кидалово , не устраивайтесь через проф кадры
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВкусВилл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы