Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Самые настоящие садисты среди тех, кто придумывает правила для сотрудников. Я не понимаю, почему вы так ненавидите своих продавцов и кассиров. Я очень хочу, чтобы вы тоже, господа свыше, попробовали постоять на ногах по 12 часов, присев на стул всего лишь один раз на пятнадцать минут. И так каждый день. Не уверена, что руководство знает об этом, но нахождение в положении "стоя" более 80% времени рабочего дня является вредным условием труда 2 степени. В нашем случае мы проводим стоя более 100% рабочего времени. В данной ситуации по закону, вообще-то, вы обязаны доплачивать и предоставлять дополнительные дни оплачиваемого отпуска. Я просто не понимаю, откуда взялись эти максимально тупые требования - сотрудник должен стоять 12 часов подряд. Компания планирует в будущем оплачивать лечение варикоза? Или хотя бы выдавать пластыри от мозолей? Всем насрать на простых работяг. Зайдите в пятерочку, ашан, да, перекресток - все кассиры сидят. И ничего, магазины не развалились, только процветают. Зарплаты такие же, а где-то и выше, а условия хуже намного. Понятное дело, что когда ты занимаешься выкладкой товаров или уборкой, ты присесть в любом случае не сможешь - так и так на ногах. Но когда пробиваешь покупки на кассе, почему бы не присесть? Или вы таким образом ставите нас "на место"? Вы огромная компания и так кичитесь и гордитесь собой и своей политикой, но у вас нет денег даже на стулья для ваших сотрудников? Я вижу, что вы читаете все отзывы и отвечаете на каждый, так ответьте мне - по каким соображениям вы считаете, что имеете право необоснованно подвергать здоровье своих сотрудников опасности? Ни разу у меня и у моих коллег не было положенного часа перерыва. Максимум 15 минут. Ну и напоследок про зарплаты. 115 р/час плюс 0,1 процент от продаж, вы издеваетесь? Это московская область. В макдональдсе зп 200/час. И за эти копейки вы еще и гробите здоровье людей. С таким темпом и условиями работы зарплата должна быть намного выше. Попробуйте хоть ненадолго вылезти из своих офисов и зайти в магазин, посмотреть на реальную работу, а не протирание штанов и написание оправдательных ответов на плохие отзывы. Рабский труд. Все, что держит меня от увольнения сейчас - мои девчонки, мои коллеги, очень тяжело будет с ними расстаться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.12.2025
Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)
26.12.2025
Лояльное руководство, уважительное отношение к персоналу. Есть возможности карьерного роста в любом направлении, компания поощряет и поддерживает стремление к саморазвитию. В продуктовом ритейле лучшего работодателя, чем Вкусвилл нет!
26.12.2025
Полностью белая зарплата и прозрачность расчетов. Комфортные условия труда, приятные бонусы, компенсация медицины. Обеспечение бесплатной униформой. Классное руководство, дружный коллектив.
22.12.2025
Отличный коллектив, экологичное общение между сотрудниками, между сотрудниками и руководством. Зарплата всегда приходит в указанные сроки. Есть возможность расти и самореализовываться. Компания прекрасна!
03.12.2025
3я группа по дарксторам, большая часть помощников розницы. Напишу по другому, за исключением Марущенко, Антоневича и Выходцева, все остальные неясно как попали на данную должность. Точнее, как к сожалению происходит в нашей прекрасной, по знакомству. Режут ЗП, если вы чудом получите за смену больше 5-6 тысяч будут на вас так смотреть будто бы вы эту зарплату у них из кармана забрали. Негатив, очень токсичные отношения между сотрудниками. Особенно между подчиненный - руководитель. В моменте можно хорошо заработать, зависит от ТТ. Зарплата оклад + % от выручки, если помощник не сильно влезает к вам в горло и карман и не впихивает 3-4 грузчика аутсорс чтобы вы вместо 6-7к получали 3-4 то жить можно.
30.11.2025
Поднять сумму бонусов на обед Все устраивает: своевременная выплата ЗП, официальное труд-во, дружный коллектив, понимающее руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВкусВилл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы