Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
близость к дому и отличное руководство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Почаще пускать корпоративный транспорт. Я из области, до метро добираюсь перекладными путями. Бывало опаздывала на развозку. До работы на такси добиралась. Работаю в ПЭК менеджером по развитию клиентов уже больше года. Белая зарплата, больничные и отпуска оплачиваются, а это в наше время большой плюс. Работа напряженная, требующая усидчивости и внимательности, нагрузка приличная, но я к активному темпу работы привычная, так что справляюсь неплохо.
14.03.2025
Топ менеджера зачастую находились вдали от участия в работе филиалов. Придумывается стандарт, не обкатанный, пускают на всю сеть. Открытая позиция собственников. Всегда прислушивались к твоим проблемам.
28.02.2025
Работы ооочень много , свободной минутки вообще нет, даже обедать надо супер быстро , за любой чих штраф , оплата труда не соответсвует нагрузке Работы всегда много , некогда скучать. Хорошие корпоративы, правда частично за счет сотрудника 50/50, обучение постоянное
28.02.2025
Нет роста по карьерной лестнице. Всегда меняется мотивация в худшую сторону. Руководство не учитывает ваше мнение. Директора складов в Казани топ! Коллектив очень дружелюбный, отзывчивый, всегда помогут и подскажут.
26.02.2025
Коллектив оставляет желать лучшего, помощь не оказывают. Атмосфера угнетающая, текучка постоянная. Официальная заработная плата, выплаты в срок, 2 раза в месяц. Нормированный рабочий день.
24.02.2025
Повысить зарплату, сделать лучше систему мотивации, не брать на работу кого попало, тех кто не понимает работу компании Хорошая система обучения, оплачиваемый отпуск, подарки на Новый год
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания ПЭК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
29.05.2025
Работаю грузчиком на подработке. Платят норм на сделке. Вызывают по загрузке, а загрузка есть, но и отдохнуть можно, есть выходные. Мне чё работа рядом с домом хорошо. Ездить не надо никуда. Кормят в столовой бесплатно. В обед в настольный теннис ещё поиграть с мужиками успеваем.
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы