Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КРОН
Нижний Новгород
Комментарий
можно гибко сдвигать график на час, начальство всегда идёт навстречу с отгулами. Единственное, иногда надоедает сидеть дома — хотелось бы больше живого общения, например, корпоративы. Было бы здорово иметь ДМС и получать фиксированный оклад вместо процентов от выработки. В остальном работа устраивает.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КРОН
10.11.2024
Улучшать всегда есть что, это непрерывный процесс! Прекрасно, что в компании много общаются и стараются многое менять, автоматизировать и улучшать. Крутая команда, зарплата выше средней по рынку, корпоративная культура радует, полная удаленка и стабильные выплаты. Это действительно создает комфортные условия для работы и способствует развитию.
Работник
04.11.2024
Всегда можно что-то улучшить, не хочется критиковать хорошо работающую систему, возможно, можно добавить еще курсов по софт-скилам, например, в онлайн-формате, чтобы можно было во внерабочее время проходить. Самое ценное - профессиональный опыт и коллеги, до сих пор общаемся Руководитель отпустил хорошо, т.к. понял всю ситуацию. Лояльность к сотрудникам точно на уровне. Хорошие взаимоотношения между коллегами и руководством, без лишнего пафоса и бюрократии. Опыт получил колоссальный. После КРОНа чувствуешь себя в любом месте настоящим экспертом благодаря крупным проектам, интересным задачам, понятной системе повышения квалификации и грейдирования Зарплата всегда вовремя, все чисто и бело!
Работник
11.09.2024
Неформальное общение между сотрудниками, развитие наставничества Всегда своевременная выплата зарплаты, без задержек. Интересный проект и хорошая квалифицированная команда аналитиков и разработчиков. Хорошая атмосфера в компании и большие возможности для развития. Начали развивать систему наставничества и подключили к каждому проекту тимлидов, сильно помогало при возникновении спорных ситуаций на проекте
Работник
24.07.2024
Хотелось бы больше активностей, для нерабочего общения между сотрудниками. Отличная компания с хорошо выстроенными бизнес-процессами. Ориентация на результат. Руководство всегда в поиске дополнительных возможностей для расширения компании и развития сотрудников. Возможность участия в отраслевых выставках Инфостарт, Партнерских семинарах 1С. Горизонтальный и вертикальный карьерный рост. Конкурентный уровень заработной платы, зарплата всегда выплачивается во время. Удаленный формат работы для всех сотрудников, с гибким началом рабочего дня.
Работник
19.06.2024
Начинал в Кроне как мидл, сейчас сеньор. Понравилось, что есть возможность роста и освоения новых технологий. Правда удаленная работа не всегда позволяет оперативно решать вопросы из-за задержек с ответами клиентов. Зато всегда есть работа, проекты распределены сбалансированно, без дела не сидишь. ЗП белая, есть соцпакет —мне это важно.
Работник
28.04.2024
Онбординг отсуствует, дали почитать какой-то старый документ, где кто-то когда-то пытался формализовать что и как делать в компании, правила разработки и т.п., по факту почти всё либо не используется вовсе, либо используется, но в сильно измененном виде. Лично у меня это привело к конфликту с руководством, где ген директор позволил себе перейти на личности, в этот же день написал заявление, т.к. такого я даже среди клиентов в начале 2000-х не видел, когда было очень много непонимающих что и для чего нужно автоматизировать и за что они вообще должны дегьги платить. Нет обязательных созвонов, идут на некотрые уступки в отношении сдвига рабочего времени по вашему часовому поясу. Платят во-время, без задержек. Аттестованная IT-компания.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КРОН
Помогите составить детальное представление о работе в компании КРОН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
Менеджер в торговом зале
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
Водитель
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
Работник
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
Сотрудник зала
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
Инженер технической поддержки
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы