Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаратов
Комментарий
Полная бюрократия, не заинтересованность руководства в развитии, не ценят сотрудников(текучка кадров), не выплачивают премию(работа за оклад), полнейшая неразбериха в работе, Современный завод, новые здания, оборудование, молодой коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.11.2025
Эта работа-один сплошной недостаток Работал разнорабочим и руководство относилось ко мне с диким высокомерием,потому что сотрудники для них просто расходный материал.Постоянные сокращения и не выплаты зарплаты людям.Переработки оплачивать не хотят. В Саратове много хороших заводов ,но на данный не советую никому идти.Уволят каждого Их нет
06.07.2025
Работал на предприятие инженером ПНР после работал инженером по станкам , коллектив отличный , руководство лояльное . Сейчас работать в ННОуже не актуально , вырос по должности и ЗП
11.03.2025
Оплата труда и отношение начальства к подченëным бухгалтерия вообще не мучит не телится Хороший коллектив с которым работал в бригаде в командировках и график работы тоже устраивал
10.03.2025
Понизить обыски и относиться начальству к рабочему класу более уважительнее Начальство вводило уйму штрафов, большая текучка на производстве, постоянные обыски
14.02.2025
Работодатель-Забота о работниках мизерная. Решают свои производственные проблемы, зарплату правда платят как обещали. Коллектив хороший, помогают друг другу если что.
09.02.2025
Заработок, бесплатное питание, пропускной режим Близость к дому. Заработная плата без задержек. Обеспечение спецовочной одеждой и обувью.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод Нефтегазоборудование. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы