Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Практически все рабочие устроены не официально, даже без договора. В офисе, возможно, и устраивают по трудовой. В цеху и на складе люди работают даже без договора. В большинстве своём основная масса сотрудников (грузчики, операторы) бывшие уголовники. При мне одного уволили и он стал угрожать мне физической расправой. Оскорблял и унижал меня, на что директор и менеджер сказали что это целиком и полностью моя вина что -" Человек вышел из под контроля ". Хотя он пришёл пьяный и задачей директора было отправить его домой, но он решил уволить его, сообщив ему что его уволила Я, чем подставил меня под удар неадекватного пьяного человека, который дважды сидел в тюрьме И это не в первый раз такое. Уголовника через какое-то время примут обратно. Директору паралельно на проблемы которые приносят люди которых он набирал видимо на помойке. Абсолютная некомпетентность не только со стороны руководства, но и от менеджеров. Постоянный гон и негатив, крики и грубость. Если хотите спокойную и стабильную работу это не сюда. Ежедневная нервотрёпка, руководство и менеджеры во всём винят тебя, хотя сами постоянно косячат. Мало того что никогда не дождёшься благодарности за помощь, за исправление их ошибок, так даже банальное приветствие и подобное для них неприемлемо. Только недовольство и агрессия. Хотела устроится официально, стали говорить про Испытальный срок. В итоге сломала ногу и больничный естественно не оплатили. Зато постоянно тыкали носом что они меня ждали! Ни копейки не заплатив! После того как их зек стал угрожать моей жизни приняла решение уйти, поскольку официально там не трудился а ни о какой отработки речи быть не могло. Мало того что мне не заплатили за последние дни, так ещё не выплатили зарплатную часть за пол месяца. Со слов директора я поставила их раком и они несут убытки. Хотя и во время моего больничного цех трудился , и перед уходом я предоставила операторам работу на неделю вперёд. В общем если хотите остаться без денег и жить в страхе от угроз их зеков - милости прошу. Адекватным спокойным личностям там нет места. Контора зеков и лжецов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2023
Купил летом, поставил в сентябре. 2 месяца работает без нареканий. Доволен покупкой
26.11.2023
Приобрел контроллер Меридиан все работает, все передает, погрешности минимальны.
19.11.2023
Реально продвинуться по карьере, нет переработок, есть собственное кафе и возможность заказать обед
18.09.2023
Работаю в Меридиане не так давно, как многие коллеги. По началу работал с наставниками, которые помогали мне вникнуть в нюансы монтажа. Коллектив очень приятный, много крутых профи, включая руководство.
25.08.2023
Организация скрывает то что печатное производство является вредным, доплат и стажа за это нет. Премиальную часть заработной платы платят как хотят, захотели заплатили захотели нет. Скотское отношение, шантажируют премиальной части зп что бы люди выходили на работу в выходные дни.
25.08.2023
Удобная транспортная развязка, светлый, комфортный офис, уютное корпоративное кафе с бесплатным чаем, кофе, развитая корпоративная культура, хорошая зарплата. Все канцтовары выдают. Руководство реагирует на пожелания и предложения, есть возможность продвигать свои идеи.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Меридиан. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы