Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Сотрудники помогают друг другу, условия быта достойные, руководство неплохое.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.03.2024
Взяли на практику с 4 курса, правда, не с первого раза, отбор жесткий. Но, наверное, понравилась моя целеустремленность. Рад, что получилось попасть в крутую компанию с большим будущем, в плане отучиться на инженера и расти дальше. Пока все устраивает.
23.02.2024
Условия на месте, конечно, не лакшери, но жить можно. Спасибо руководству, все-таки реально стараются для нас. Питание за счет компании, пока ни разу не подводили, кормят вкусно, почти не покупаю свое, к чаю только. Мужики все адекватные, проблем в бригаде нет.
18.10.2023
Сотрудники помогают друг другу, условия быта достойные, руководство неплохое.
27.08.2023
Пришлось устроится на свою голову в отдел главное сварщик ооо Фракджет строй. Зарплату которую обещают в 2 раза ниже, работа без выходных. С закрытием часов один сплошной обман. Питание стоит на порядок выше чем на северах. Текучка большая. Никакого соц. пакета. О трудовом кодексе они не слышали. Контора создавалась для отмыва денег. Устроился в мае, и сразу ушел. Соискателям скажу , если надумали идтине советую. Будете работать за еду. Работал вахтой. Договор составляется по пятидневной рабочей неделе и не факт что вам закроют эти сверхурочные часы. Не компания а шарага в полном обьеме смысла. Не тратьте свое время. Оно того не стоит, потратите время в пустую. Работать там не в коем случае не нужно.
25.08.2023
Есть возможность карьерного роста, обеспечение на высоком уровне, заработная плата соответствует ожиданиям, предусмотрены индексации заработной платы.
25.08.2023
Обеспечение на самом высоком уровне - фирма предоставляет питание, это большой плюс, так как не во всех компаниях есть столовая. Начальник цеха - прекрасный человек, очень отзывчивый. Специальная одежда, особенно зимняя, отличного качества. В целом, только плюсы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФракДжет-Волга. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы