Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасногорск
Комментарий
Не знают, что хотят. Тратят время как свое, так и чужое. Теперь не удивлен, почему ряд крупных клиентов на рынке их терпеть не могут.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Недостаток обратной связи от руководителей Неудобный офис Отсутствие возможностей для краткосрочного отдыха (но это характерно для большинства неудаленных профессий) Неясная система карьерного роста и повышения заработной платы
25.08.2023
Руководство гибко подходит к решению рабочих и личных вопросов, создавая отличные условия работы в офисе для сотрудников. Компания открыта к предложениям и идеям от сотрудников. Оплата труда на конкурентном уровне, бонусная система прозрачна.
14.06.2023
Офис в воронежском филиале представляет собой неудобное и непривлекательное место. Он расположен под ЛЭП станцией и имеет тесное и устаревшее оформление с пластиковыми панелями. Также нет удобных мест для обеденного перерыва в пешей доступности от офиса. Система мотивации не является прозрачной, ее сложно просчитать. Все зависит от общей производительности компании, поэтому даже при превышении планов и больших продажах, если компания в целом плохо сработала, то награды могут быть невозможны. Клиентская база контролируется директором, который может передать важных клиентов другим менеджерам по своему усмотрению, даже если ты уже раскрутил этого клиента.
25.01.2023
Пустая трата времени и сил. Если вы заботитесь о своем здоровье, не хотите портить психику, не суйтесь сюда. Платят мало, работу за троих делаешь. Из вас выжмут все соки, потом выбросят на улицу. Если нравится конфликтовать, сплетни разводить про коллег, вам сюда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Союзснаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы