Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасногорск
Комментарий
Не знают, что хотят. Тратят время как свое, так и чужое. Теперь не удивлен, почему ряд крупных клиентов на рынке их терпеть не могут.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Недостаток обратной связи от руководителей Неудобный офис Отсутствие возможностей для краткосрочного отдыха (но это характерно для большинства неудаленных профессий) Неясная система карьерного роста и повышения заработной платы
25.08.2023
Руководство гибко подходит к решению рабочих и личных вопросов, создавая отличные условия работы в офисе для сотрудников. Компания открыта к предложениям и идеям от сотрудников. Оплата труда на конкурентном уровне, бонусная система прозрачна.
14.06.2023
Офис в воронежском филиале представляет собой неудобное и непривлекательное место. Он расположен под ЛЭП станцией и имеет тесное и устаревшее оформление с пластиковыми панелями. Также нет удобных мест для обеденного перерыва в пешей доступности от офиса. Система мотивации не является прозрачной, ее сложно просчитать. Все зависит от общей производительности компании, поэтому даже при превышении планов и больших продажах, если компания в целом плохо сработала, то награды могут быть невозможны. Клиентская база контролируется директором, который может передать важных клиентов другим менеджерам по своему усмотрению, даже если ты уже раскрутил этого клиента.
25.01.2023
Пустая трата времени и сил. Если вы заботитесь о своем здоровье, не хотите портить психику, не суйтесь сюда. Платят мало, работу за троих делаешь. Из вас выжмут все соки, потом выбросят на улицу. Если нравится конфликтовать, сплетни разводить про коллег, вам сюда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Союзснаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы