Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Недостаток обратной связи от руководителей Неудобный офис Отсутствие возможностей для краткосрочного отдыха (но это характерно для большинства неудаленных профессий) Неясная система карьерного роста и повышения заработной платы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Руководство гибко подходит к решению рабочих и личных вопросов, создавая отличные условия работы в офисе для сотрудников. Компания открыта к предложениям и идеям от сотрудников. Оплата труда на конкурентном уровне, бонусная система прозрачна.
14.06.2023
Офис в воронежском филиале представляет собой неудобное и непривлекательное место. Он расположен под ЛЭП станцией и имеет тесное и устаревшее оформление с пластиковыми панелями. Также нет удобных мест для обеденного перерыва в пешей доступности от офиса. Система мотивации не является прозрачной, ее сложно просчитать. Все зависит от общей производительности компании, поэтому даже при превышении планов и больших продажах, если компания в целом плохо сработала, то награды могут быть невозможны. Клиентская база контролируется директором, который может передать важных клиентов другим менеджерам по своему усмотрению, даже если ты уже раскрутил этого клиента.
13.02.2023
Не знают, что хотят. Тратят время как свое, так и чужое. Теперь не удивлен, почему ряд крупных клиентов на рынке их терпеть не могут.
25.01.2023
Пустая трата времени и сил. Если вы заботитесь о своем здоровье, не хотите портить психику, не суйтесь сюда. Платят мало, работу за троих делаешь. Из вас выжмут все соки, потом выбросят на улицу. Если нравится конфликтовать, сплетни разводить про коллег, вам сюда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Союзснаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы