Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
У нас хорошие возможности для карьерного роста, сотрудники всегда готовы помочь в сложных ситуациях. Руководитель ясно и грамотно ставит задачи и подробно объясняет, как их достичь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2023
Перед тем как устроиться, проходила стажировку. Компания понравилась. Мне помогали, а то обычно до стажеров никому дела нет. Но по личным обстоятельствам там не осталась. Если вдруг буду снова искать работу, то попрошусь к ним обратно.
05.10.2023
не давить на новых сотрудников которые только начали входить в продажи это сильно отталкивает можно подсказывать мягче
25.08.2023
Методику обучения сотрудников,идущих на повышение(слишком много воды,конкретика вводится постепенно,что хорошо для новых сотрудников,но может наскучить подкованным лицам)
25.08.2023
Работаю в компании 9 месяц. За это время быстрый карьерный рост. Пришла обычным менеджером сейчас уже администратор. Очень нравится коллектив, все ребята дружные. Вовремя выплачивают зарплату без задержек. Есть возможность развиваться, ездить по городам.
25.08.2023
Я роботаю в компании 11 месяцев, люблю хорошо зарабатывать. У меня большая семья и у меня хорошо получается ее обеспечивать. В этом году впервые за долгое время детей отправим на юг. У меня очень быстро получилось освоиться, через три месяца от учился на наставника а далее на мпзт сейчас уже учусь на админа и на этом останавливаться не собираюсь тем более что работодатель это позволяет.
25.08.2023
Я работаю в компании "Управдом". Один из главных плюсов - у нас замечательный и молодой коллектив. В начале своей стажировки я постепенно осваивалась, потому что пришла в компанию из другой области и не имела никакого опыта. Однако, благодаря работе в этой компании, я значительно улучшила свои навыки в общении с людьми. Самое важное для меня здесь - возможность карьерного роста. Всего за несколько месяцев я смогла перейти с должности обычного менеджера по продажам на должность наставника. В настоящее время я обучаюсь для получения должности администратора. Зарплата для нашего города хорошая. У нас также есть отличная возможность заработать больше, отправляясь в командировки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Управдом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы