Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Методику обучения сотрудников,идущих на повышение(слишком много воды,конкретика вводится постепенно,что хорошо для новых сотрудников,но может наскучить подкованным лицам)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2023
Перед тем как устроиться, проходила стажировку. Компания понравилась. Мне помогали, а то обычно до стажеров никому дела нет. Но по личным обстоятельствам там не осталась. Если вдруг буду снова искать работу, то попрошусь к ним обратно.
05.10.2023
не давить на новых сотрудников которые только начали входить в продажи это сильно отталкивает можно подсказывать мягче
25.08.2023
Работаю в этой компании более полугода. Коллектив очень дружный и сплоченный, всегда помогают и подсказывают. Так же понравился заработная плата своей прозрачностью ( можно всегда посчитать сколько выходит за месяц). Есть карьерный рост, при желании и упорстве можно достаточно быстро по ней подниматься.
25.08.2023
Работаю в компании 9 месяц. За это время быстрый карьерный рост. Пришла обычным менеджером сейчас уже администратор. Очень нравится коллектив, все ребята дружные. Вовремя выплачивают зарплату без задержек. Есть возможность развиваться, ездить по городам.
25.08.2023
Я роботаю в компании 11 месяцев, люблю хорошо зарабатывать. У меня большая семья и у меня хорошо получается ее обеспечивать. В этом году впервые за долгое время детей отправим на юг. У меня очень быстро получилось освоиться, через три месяца от учился на наставника а далее на мпзт сейчас уже учусь на админа и на этом останавливаться не собираюсь тем более что работодатель это позволяет.
25.08.2023
Я работаю в компании "Управдом". Один из главных плюсов - у нас замечательный и молодой коллектив. В начале своей стажировки я постепенно осваивалась, потому что пришла в компанию из другой области и не имела никакого опыта. Однако, благодаря работе в этой компании, я значительно улучшила свои навыки в общении с людьми. Самое важное для меня здесь - возможность карьерного роста. Всего за несколько месяцев я смогла перейти с должности обычного менеджера по продажам на должность наставника. В настоящее время я обучаюсь для получения должности администратора. Зарплата для нашего города хорошая. У нас также есть отличная возможность заработать больше, отправляясь в командировки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Управдом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы