Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Условия труда - элементарно не было места, где можно было бы переодеться. Заработок не стабильный. Очень неадекватная система штрафования - платили за залежавшиеся товары, при чём такие, которые имели нетоварный вид или уже не шли в эксплуатацию (например 2-3 плашки ламината со сломанными замками коллекции со времён мамонтов).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2023
Перед тем как устроиться, проходила стажировку. Компания понравилась. Мне помогали, а то обычно до стажеров никому дела нет. Но по личным обстоятельствам там не осталась. Если вдруг буду снова искать работу, то попрошусь к ним обратно.
05.10.2023
не давить на новых сотрудников которые только начали входить в продажи это сильно отталкивает можно подсказывать мягче
25.08.2023
Работаю в этой компании более полугода. Коллектив очень дружный и сплоченный, всегда помогают и подсказывают. Так же понравился заработная плата своей прозрачностью ( можно всегда посчитать сколько выходит за месяц). Есть карьерный рост, при желании и упорстве можно достаточно быстро по ней подниматься.
25.08.2023
Я работаю в компании "Управдом". Один из главных плюсов - у нас замечательный и молодой коллектив. В начале своей стажировки я постепенно осваивалась, потому что пришла в компанию из другой области и не имела никакого опыта. Однако, благодаря работе в этой компании, я значительно улучшила свои навыки в общении с людьми. Самое важное для меня здесь - возможность карьерного роста. Всего за несколько месяцев я смогла перейти с должности обычного менеджера по продажам на должность наставника. В настоящее время я обучаюсь для получения должности администратора. Зарплата для нашего города хорошая. У нас также есть отличная возможность заработать больше, отправляясь в командировки.
25.08.2023
Работаю в компании 9 месяц. За это время быстрый карьерный рост. Пришла обычным менеджером сейчас уже администратор. Очень нравится коллектив, все ребята дружные. Вовремя выплачивают зарплату без задержек. Есть возможность развиваться, ездить по городам.
25.08.2023
Методику обучения сотрудников,идущих на повышение(слишком много воды,конкретика вводится постепенно,что хорошо для новых сотрудников,но может наскучить подкованным лицам)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Управдом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы