Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мосинжпроект
Москва
Комментарий
Гарантии рядовым сотрудникам. Нет никакой уверенности что будет завтра. Высшее руководство меняется ровно через четыре года. Простые сотрудники смотрят на этот цирк связанный с чьим то уходом - приходом, уводом, приводом, сокращением, «оптимизацией», «трансформацией» и тд и тп. Солидная компания, занимается серьезными проектами, хорошие условия труда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мосинжпроект
15.10.2025
Зарплата руководства и специалистов значительно отличается. Карьерный рост маловероятен, руководство, получая зарплату, делает вид, что вкалывает, сидя допоздна. Товарищи в администрации последние 2 года загибают контору: сначала назначили Жукова, который Мосметрострой привел почти к банкротству (только Мосинжпроект должны более ... млрд.руб. неотработанных авансов и займов), притащил свою команду непрофессионалов (годовую премию выплатили в 3 раза меньше, получается нае..., назаключали беспроцентные займы, рассрочки Мосметрострою, чтобы они выжили); затем пришел Гаман (Жукова опять вернули в Мосметрострой-прям топ-менеджер), начались сокращения-что будет дальше никто не знает, навадавали подрядчикам авансов более 90% от цены контрактов в нарушении 223-ФЗ (надзорных органов как-будто нет и ничего не видят). Судя по всему, наверху выводят деньги из Мосинжпроект, поэтому не рекомендую сюда оформляться на работу, так как дальше будут происходить сокращения. Белая зарплата, выплачивают все вовремя.
Работник
27.03.2025
Заработную плату, премиальные Организация работы, адекватный коллектив, понимание со стороны руководства, удобный график работы.
Работник
27.03.2025
Оценивать сотрудников на основе их вклада в общее дело, а не по жалким доносам никчемных руководителей среднего звена. Все кроме непосредственного руководителя, ставший причиной увольнения многих хороших сотрудников(
Работник
18.03.2025
* **Инновационные технологии.** Использование современных технологий и инструментов, которые повышают эффективность и качество работы. Больше мешают рабочему процессу и отнимают большое количество ценного времени Социальными условиями и заботой о всех работниках и семьях. Заботливый профсоюз.
Работник
03.03.2025
Гибкость и мотивацию высшего руководства, взаимодействие с простыми сотрудниками, отношение к подчиненным, открытость процессов, трансформация из строгой терразита в горизонтальную плоскость, взаимодействие между разными функциями компании. Крупная компания занимающая лидирующую позицию в строительстве и проектировании инфраструктуры г.Москва
Работник
28.02.2025
Управление не дальновидное. Отсутствие столовой. Парк совсем не очень. Офисы на 3 ку. Близко от метро. Хорошее условие по оснащению компьютерной техникой.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мосинжпроект
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мосинжпроект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.06.2025
Хорошая компания и работа сама отличная, всегда в движении. Темболее, что оплачивают: мобильную связь, проездной выдают. Доставка есть всегда в любую погоду и сезон, так что без работы не сижу. За всегда зп своевременная задержек не было.
Пеший курьер
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Работник
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
Сотрудник зала
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
Сборщик заказов
12.11.2025
Нет задержек по выплатам и доп условий. Поток заказов есть постоянно независимо от времени суток. Рабочее приложение для курьеров удобное и прозрачное, все интуитивно понятно с первого момента. Оформление простое по СМЗ. Все нравится и все устраивает. Могу пожелать только работодателю не растерять со временем те преимущества доставки Вкусвилл, которые отличают ее от других доставок и работают отлично.
Автокурьер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы