Ссылка скопирована
Работник написал отзыв о работе в компании ПИК-специализированный застройщик
Санкт-Петербург
Комментарий
График можно подобрать под себя, удаленка.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюДругие отзывы сотрудников компании ПИК-специализированный застройщик
14.12.2025
Для практикантов индивидуальный график, а так рабочий день с 9 до 18,два выходных в неделю. Работа нравится, пока на должности стажера, но хочу остаться на постоянку, хорошо платят и нормальные условия труда. Оформление официальное, полностью белая ЗП.
Переводчик-стажер
29.11.2025
Работаю в офисе, был бы только за, если бы 1-2 дня сделали на удаленке Белая зп,оплачиваемый больничный лист, отпуск два раза в год. ЗП два раза в месяц, все выплачивают в полном объеме.
Работник
27.11.2025
Улучшать есть что . Например парковку для сотрудников ,на Троекуровском проезде. Так как многие приезжают из областей , на личном авто , а стоят на обочине , где машины постоянно повреждаются уборочной техникой , происходят аварии , и откуда еще и гоняют , если на Троекурово кого-то известного хоронят . Не плохо было бы решить хотя бы это. Далее сама территория завода , - грязь и летом и зимой . Душевые и раздевалки для рабочих ,тоже оставляют желать лучшего . Отсутствует медик на производстве , никто не отслеживает состояние рабочих , в том числе трезвость . Нравилось думать, что наконец устроилась в стабильную компанию , с хорошим коллективом .
Работник
18.11.2025
улучшить внутреннюю систему взаимодействия в отделами нет нормальной коммуникации раздут штат из людей, которые просто отсиживают свое место все своевременно оплачивается удаленная работа руководители хорошие
Работник
18.11.2025
Премию лучше бы разбивать помесячно, мне бы так удобнее было. Хороший дружный коллектив, руководство относится к подчинненым с уважением, лояльное. Квартальная премия к окладу, возможен карьерный рост.
Работник
12.11.2025
Можно было бы улучшить качество материалов и оборудование закупаемое для производства, так как клиент явно больше оценить качество продукции Коллектив и по большей части понравились возможности роста , особенно с момента когда оканчиваешь высшее образование , при должном желании и стремлениях
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПИК-специализированный застройщик
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПИК-специализированный застройщик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.12.2025
На работу взяли без опыта работы в торговле, всему обучили, когда сдала аттестацию и после месяца работы к зп выплатили еще 10 тысяч за обучение, платила не я, а мне. Очень удобный график для меня 3/3 и нет ночных смен. Зарплату выплачивают в белую, без задержек, зарплата не зависела от испытательного срока, ну знаете как любят, в испытательный срок меньше на 10-20 тысяч многие работодатель выплачивают, типо вы еще медленно работаете и не все освоили, а тут сразу оклад+KPI +премии. И мне очень удобно добираться от метро буквально пару шагов, без автобусов только метро, бюджетнее только пешком.
Менеджер в торговом зале
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
Багажист
13.02.2026
Если такое количество фиктивных отзывов, то ген директор в курсе какой цирк он устроил. Этот отзыв покажется ему сказкой по сравнению с теми досудебными, что уже отправлены на юридический адрес. Будь здоров и счастлив, особенно твои дети! Трудовая инспекция не прощает, какая бы крыша не была, связи не только тебя, зай :*
Менеджер по персоналу
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
Работник
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
Работник
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
Финансовый менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы