Ссылка скопирована
Екатеринбург
Комментарий
Долгие годы стараний привели меня к тому, о чем всегда мечтала - работе в сфере недвижимости. Теперь я тружусь в крупной строительной компании. Работа приносит удовлетворение, каждый день я узнаю что-то новое, а зарплата полностью меня устраивает.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю24.07.2026
Работаю по профилю, понятные и четкие обязанности. Авралов как таковых нет, все в плановом режиме. По размеру оплаты труда все устраивает. В работе дефицита по интрументам нет, так же предоставляется спецодежда.
15.07.2026
Оформление по трудовому договору, выплаты все вовремя, в полном объеме. Лояльное руководство, в коллективе хорошие отношения со всеми. График обычный, 2/2,ночных смен нет.
14.12.2025
Для практикантов индивидуальный график, а так рабочий день с 9 до 18,два выходных в неделю. Работа нравится, пока на должности стажера, но хочу остаться на постоянку, хорошо платят и нормальные условия труда. Оформление официальное, полностью белая ЗП.
29.11.2025
Работаю в офисе, был бы только за, если бы 1-2 дня сделали на удаленке Белая зп,оплачиваемый больничный лист, отпуск два раза в год. ЗП два раза в месяц, все выплачивают в полном объеме.
27.11.2025
Улучшать есть что . Например парковку для сотрудников ,на Троекуровском проезде. Так как многие приезжают из областей , на личном авто , а стоят на обочине , где машины постоянно повреждаются уборочной техникой , происходят аварии , и откуда еще и гоняют , если на Троекурово кого-то известного хоронят . Не плохо было бы решить хотя бы это. Далее сама территория завода , - грязь и летом и зимой . Душевые и раздевалки для рабочих ,тоже оставляют желать лучшего . Отсутствует медик на производстве , никто не отслеживает состояние рабочих , в том числе трезвость . Нравилось думать, что наконец устроилась в стабильную компанию , с хорошим коллективом .
18.11.2025
улучшить внутреннюю систему взаимодействия в отделами нет нормальной коммуникации раздут штат из людей, которые просто отсиживают свое место все своевременно оплачивается удаленная работа руководители хорошие
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПИК-специализированный застройщик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
19.03.2026
Сначала боялась брать трубку, руки тряслись. Через пару недель уже спокойно решала сложные ситуации. Все приходит с опытом и довольно быстро. Условия привлекательные!
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
09.06.2023
Наметилась тенденция к введению новых правил и проверок, таких как скриншоты экрана и подсчет "кликов". Иногда нас вызывают, чтобы выяснить, почему было зарегистрировано мало рабочих часов по "кликам", несмотря на то, что это были выходные, больничные или отпуск... Уровень заработной платы в этой компании является одним из самых низких на рынке труда. Больше похоже на семейный подряд, а не на компанию. Это вызывает опасения.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы