Ссылка скопирована
Новосибирск
Комментарий
Меня почти все тут устраивает. Руководство довольно лояльное, особо не напрягает. Платят неплохо, главное свой план выполнять, но он реален. Переработок нет, в выходные и в отпуск не дергают. На больничном я был всего два раза за все, отпускали без проблем.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю21.11.2024
Работаю второй год электромехаником по ремонту производственного оборудования. Начальство адекватное, зп в срок + премии, больничный лист оплачивается. Только ночные смены напрягают, я бы лучше на пятидневку перешел, чем так.
18.11.2024
Устроился сюда комплектовщиком, так как нашел для себя более выгодный вариант вахты. Помимо хорошей зп также идет корпоративный транспорт и жилье.
15.11.2024
Повысили с оператора до руководителя(супервайзера), чему очень рада! Коллектив у нас хороший, все друг другу помогаем, зп тоже устраивает Но хотелось бы иметь возможность работы в графике 5/2, сейчас работаю 2/2
08.11.2024
Работа как работа. Самое главное платят в срок, без задержек. Довозят на автобусе до работы, если живешь в области. В остальном все как обычно.
25.10.2024
Работаю в продажах на телефоне удаленно. Плюс, в том, что взяли без опыта. После колледжа год никуда не могла устроиться, тк без опыта крупные компании брать не хотят. В Пик устроили официально, оклад норм, плюс премия, а учитывая, что на проезд и обед не трачу, вообще идеально. Продажи по телефону не самый приятный вид деятельности для меня, но здесь хотя б могу подзаработать, хоть за день и устаю от большого количества общения с людьми.
18.10.2024
Работа без простоев, обычно зимой стройка туго идет, тут объекты большие, их много, на зиму производство не останавливается, работа есть всегда. Зар.пл без задержек. Есть варик с подработкой, неплохая прибавка. Из минусов, как и везде, хочется меньше работать и больше получать)
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПИК-специализированный застройщик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы