Ссылка скопирована
Нижний Новгород
Комментарий
Высокая зарплата и возможность карьерного роста. Обучение для стажёров и удаленная работа.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю13.04.2025
Нравится, что четко ставят задачи. Каждый отвечает за свой фронт работ, но при этом все вместе работаем в команде и нацелены на общий результат. Есть дедлайны, бывают и форс-мажоры, но не так часто. Возможность карьерного роста - сама начинала с рядовой позиции, сейчас ведущий.
10.04.2025
Для Твери зп достойная, график устраивает, 2/2, выходные плавающие. При устройстве на работу проходишь обучение+дают наставника, это помогает быстрее освоиться. ЗП складывается из оклада и премий по итогам выполнения показателей, премия хорошая. Есть вечерние и ночные смены, но я уже привык.
20.02.2025
Когда устраивался в компанию, на мою должность был очень строгий отбор, поэтому собеседование было в несколько этапов. По итогу работаю уже больше года, все более чем устраивает.
20.02.2025
График работы стандартный, перерыв на обед - все как положено. Оформление официальное, все отчисления в СФР и тп. В случае болезни можно спокойно уйти на больничный. Отпуск стабильно 2 раза в год.
19.02.2025
В компании возможен карьерный рост. Для этого нужен определенный стаж и опыт. Но продвижение вполне реально, у меня одной из причин прихода в компанию было это. Касаемо графика и самой работы, созданы все условия, пожаловаться не на что. Фиксированное рабочее время, без задержек после окончания рабочего дня. Платят хорошо, по крайней мере на предыдущем месте работы у меня было на 10-15% меньше.
27.01.2025
Меня, как работника, все устраивает: удобный новый офис в пешей доступности от метро, документооборот и взаимодействие между отделами налажены отлично. Испыталку закрыл в срок, после этого встал в график отпусков.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПИК-специализированный застройщик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
27.10.2024
В этой компании я работаю уже полтора года и могу с уверенностью сказать, что она мне очень нравится. Здесь царит дружелюбная атмосфера, коллектив сплоченный и готов помочь. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать предложения и идти навстречу сотрудникам. Отдельно хочу отметить интересные задачи, которые я решаю в своей работе. Каждый день приносит новые вызовы и возможность развиваться и прокачивать свои профессиональные навыки. Так что я очень доволен работой в этой компании. Здесь я чувствую себя комфортно, ценным специалистом в своей сфере и уверен в своем будущем.
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
29.03.2025
Бегите отсюда! Компания кидает на деньги людей! 1. Нанимают стажеров в огромном количестве, чтобы те звонили и делали лиды. Бесплатно. Вас или самостоятельно выкинут с обучения и стажировки, либо когда вы будете задавать вопросы. 2. Базу компания покупает дешевую! Все эти люди из базы - не интересовались ничем и будут слать куда подальше! Лиды делать невозможно! 3. Не платят ЗП. Кидают по 5000, вместо полного расчета, после увольнения. Директор - Степанов, материт сотрудников, оскорбляет и штрафует ни за что менеджеров. Ему в этом помогают: Климович и Пушкарская. Унижают людей в рабочих чатах. 4. Постоянная текучка. Кураторам не платят, заставляют звонить на линии, как менеджеров, а потом разворачивают БЕЗ ОПЛАТЫ. Люди, не верьте хорошим отзывам. Это все пишут сами же: директор и его подчиненные, эту шаражку давно пора закрыть! Все переписки у меня остались!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы