ПИК-специализированный застройщик
Открытый работодатель
3,7
-
596 отзывов
43%
Рекомендуют
Задать вопрос Оставить отзыв

Работник написал отзыв о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Казань

Комментарий

Возможность самореализации. Полная свобода в подходе к рабочему процессу.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Другие отзывы сотрудников компании ПИК-специализированный застройщик

23.06.2025

Перешел в компанию из казанской строительной компании. В ПИК более четкие и понятные задачи, лучше налажена коммуникация, быстрее принимаются решения. Нет проблем с финансированием объекта, работа не стопорится. С выплатами зп тоже нет задержек.

инженер строительного контроля

Copy

23.06.2025

Все показатели по месяцу, как правило, выполняю. KPI ставят реально выполнимые. Команда вся из опытных ребят, руководитель тоже профи, всегда можно обсудить вопросы. Можно еще повышать квалификацию и самообучаться - у всех сотрудников есть доступ к обучающей платформе. Из того, что еще нравится, в компании есть пакеты ДМС, прокачена тема спорта, я и сам стал активнее заниматься.

Менеджер по аренде

Copy

03.06.2025

Бывают авралы, но редко. Обычно все в плановом/текущем режиме. По зп все стабильно и регулярно. Отпускные начисляются заранее, все как положено. Отпуск выбираешь на свое усмотрение, но с согласованием с руководителем. Коллектив хороший, со многими в приятельских отношениях, общаемся и вне работы.

Инженер ПТО СС

Copy

25.05.2025

Полностью удаленка, помимо зп еще и полугодовые бонусы. Есть возможность карьерного роста (стремлюсь к этому). Уровень зп устраивает, все вбелую, официально. Работаю в большой и сильной компании - во всех смыслах уверена в завтрашнем дне.

Специалист центра подготовки договоров (делопроизводитель)

Copy

18.05.2025

Зп состоит из оклада и премии, ее выплачивают при закрытии всех kpi раз в три месяца. Карьерный и финансовый рост возможен, но мне пока рано об этом думать, 5ый месяц всего работаю.

Менеджер по входящим продажам

Copy

25.04.2025

Компания предоставляет спецодежду и комплексные обеды, компенсируются билеты. Оплата - посменно, смена 12часов, ночные смены дороже. Иногородним предоставляется общежитие. Третий год здесь работаю (вахтово), платят вовремя и не обманывают, зп за месяц у меня получается очень хорошая.

Комплектовщик

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ПИК-специализированный застройщик

Помогите составить детальное представление о работе в компании ПИК-специализированный застройщик. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 71 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 31 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

19.01.2024

Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.

Работник

Copy

23.05.2023

Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.

Работник

Copy

27.07.2023

Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.

Работник

Copy

15.02.2025

Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится

Инженер по гарантии

Copy

14.02.2025

Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.

Специалист 2 категории

Copy

29.01.2024

Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.

Ведущий специалист по сопровождению клиентов

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы