ЛОКО-БАНК
3,9
-
27 отзывов
33%
Рекомендуют

Аналитик написал отзыв о работе в компании ЛОКО-БАНК

Москва

Комментарий

В целом, работа мне нравится, в локо я уже год работаю аналитиком. Самое важное для меня - это хорошее руководство, которое всегда поможет справиться и разобраться с задачей и тут такое присутствует, поэтому уходить не планирую. Зарплата белая, выплаты приходят вовремя , никогда задержек не было. Соц пакет имеется и это плюс.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ЛОКО-БАНК

26.06.2024

Вполне надёжный работодатель, для сотрудников созданы комфортные условия труда. Работаю второй год ведущим менеджером, негативных моментов за это время не было, всё устраивает. Официальное трудоустройство, график работы удобный, зарплата хорошая. Предусмотрена бонусная часть, за выполнение плана. Для сотрудников предоставляется ДМС.

Менеджер

Copy

11.06.2024

Моя занимаемая должность в Локо Банке - бухгалтер. Работаю здесь на протяжении четырёх лет, не жалуюсь. Зарплата высокая, работы много, обязанностей тоже. Атмосфера царит приятная, поэтому приходить сюда не в тягость, начальство хорошее и понимающее. Больничные, отпуска - всё оплачивается, в общем соцпакет полный. Условия труда для всех сотрудников обеспечены. 

Бухгалтер

Copy

16.04.2024

Искала себе именно такое место работы. Очень здесь нравится, и коллектив дружный и руководство адекватное, по крайней мере относится с уважением и пониманием ко всем сотрудникам . Работаю менеджером, зарплата вполне достойная, меня устраивает более чем. Что касаемо больничных и отпусков - всё оплачивается, соцпакет полный.

Менеджер

Copy

29.03.2024

Работаю в Локо-банке уже около полутора лет. На своём месте держусь хорошо, работы предостаточно, но со всем успеваем. Имеется система премий, несколько раз получала таковые, это реально, если действительно стремиться. Полный соцппакет, для меня это очень важное условие. Начальство компетентное, всегда готовы помочь и подсказать, но и на шею сесть не дадут. Золотая середина)

Специалист

Copy

19.02.2024

Работаю в банке порядка полугода. За это время выучила все необходимое. Материала конечно много, но руководство помогает разобраться во всех вопросах. Зарплата хорошая, есть мотивация, а это крайне важно. Выплаты происходят вовремя, соцпакет тут тоже в полном объеме. В планах попробовать пойти на повышение, так как банк даёт такую возможность.

Специалист

Copy

07.10.2023

Бюрократизация всего и вся, сложности с согласованием удаленной работы (в период пандемии)/ отпуска. Отсутствие каких-либо карьерных перспектив (говорю о подразделениях сервиса, которые напрямую не приносят дохода банку). Отсутствие корпоративного обучения/ оплаты повышения квалификации.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ЛОКО-БАНК

Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛОКО-БАНК. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.06.2024

+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи

Менеджер по маркетингу и рекламе

Copy

12.01.2024

Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.

Промоутер

Copy

25.02.2024

Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.

Бариста

Copy

14.03.2024

Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!

Работник

Copy

21.11.2023

Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет

Работник

Copy

27.09.2023

Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы