Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководящие должности занимают зачастую не компетентные люди. Большую роль играет назначение не по знаниям, а по знакомству. На все процессы есть регламенты и инструкции. Кадровая служба развита очень
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2025
Условия труда при работе в угольной компании Стабильность заработка и возможность роста, поддержка коллектива, к просьбам прислушиваются
22.11.2025
Количество переделываемой работы и параллельных задач. Наличие офисов в крупных областных городах. Стабильность и высокий уровень компании. Возможность обучения и развития.
19.11.2025
Нет пределов для совершенства. Улучшить санаторно-курортное лечение Всегда есть работа. Не самый низкий уровень зарплаты. Хороший график работы
09.11.2025
К сожелению ничего уже сделать нельзя. Полностью женский коллектив работаешь за себя и за местных тётеняк. Отношения от руководства к тебе как к ничтожеству впрочем как и отместных работяг. Чтобы на работу добраться как и уехать с работы это надо пройти целый Квест, встатье в 5:00 уезжаете с работы в 21:00 в общежитие в 22:00 спать в 23:00. Нивкоем случаи не идите туда работать.
05.11.2025
Отношение руководства к своим работникам. Уровень зарплаты Убрать панибратство Градообразующее предприятие. Рабочие места Льготные профессии
04.11.2025
Зарплата. Отсутствие индексации, повышения. Отсутствие карьерного роста. Коллектив и руководитель. Лучшие, с которыми приходилось работать. Комфортная профессиональная атмосфера. Прекрасный руководитель, который сформировал отличную команду. Неплохой ДМС, хорошие новогодние корпоративы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
12.02.2025
Зарплату платят раз в неделю. Мне никогда не задерживали за 2 мес работы. В команде всегда поддерживают и делятся клиентами, чтобы доделать план переводов. Куратор всегда вечером тоже может давать дополнительно номера клиентов, чтобы добить переводы. Я много где работал на звонках и там платят очень мало за такую работу. Розыгрыши призов каждый день
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы