Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Действует внутренняя программа, в которой участвуют сотрудники с предложениями. Их идеи учитывают и интегрируют в рабочие стандарты. Единственной сложностью является проблема краж в магазинах. В некоторых случаях это решается, а в других - более простое решение закрыть магазин.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2025
Давать больше часов для подработки Удобный график, близко к дому вовремя зарплата, дружный коллектив
21.12.2025
Коммуникации внутри компании, уровень дохода Стабильность, близость к дому, график работы, компенсации больничных
21.12.2025
зарплата. вы платите ничтожно мало за такое объёмное количество работы. уборка, расклад товара, слежка за нечестными(ворами) людьми, консультирование по каждому виду продуктов, постоянные тренинги в душном и маленьком помещении по 8 часов - это всё про магнит косметик. я уже молчу о банальных рабочих сложностях, трудные клиенты, тяжелая поставка и вечное гудение ног, ведь сидеть нельзя. и всё это за несчастные 30 тысяч? условия труда и отдыха. огромные поставки! времени посидеть нет, стульев на кассе нет. на обед максимум 20 минут, и это при том, что работаешь на ногах. почему люди все еще работают там - загадка. магнит давно скатился везло только с коллективом. девочки, работающие со мной были очень понимающими, и хотели идти на помощь. во всём остальном не нахожу плюсом от слова совсем.
18.12.2025
Все,начиная от зарплаты,заканчивая отношением к работникам,магнит,поднимайте уже зарплаты,а то скоро дворники будут получать больше. Коллектив единственное что нравилось. А так постоянные подработки,директора не хотят ничего делать.
15.12.2025
Охрана магазина и установка видео наблюдения, оплата транспортных расходов при необходимости оплаьа мобильной связи. Выбор графика работы, хороший коллектив, помощь в обучении. Выбор отпуска.
14.12.2025
Сокращение рабочего времени с 14 до 12. Условия для отдыха и приема пищи. Начисление заработной платы и учёт часов "прозрачно" Можно выбрать рабочее место рядом с домом, возможность неограниченных подработок
Помогите составить детальное представление о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
29.05.2025
Ничего плохого сказать о компании не могу. Зарплата хорошая, особенно когда не сделку перешла, так больше стала получать, давно бы мне так. Обеды бесплатные, на складе светло, тепло, чисто. Работа у меня не пыльная, знай своё дело. Есть автобус ещё корпоративный из Подольска, я на нём добираюсь. Строго тут с опозданиями и перекурами, но я не курю и автобус всегда вовремя приезжает.
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы