Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер по закупкам написал отзыв о работе в компании КРОСТ
Москва
Комментарий
За три года работы в строительной компании "КРОСТ" на позиции менеджера по закупкам я получил богатый опыт и смог значительно повысить свою квалификацию. Компания создает отличные условия для работы и профессионального роста, и я с уверенностью могу сказать, что время, проведенное здесь, было очень продуктивным и полезным для моей карьеры. Одним из вызовов, с которыми мне пришлось столкнуться, был высокий темп работы. Вначале это казалось сложным: постоянная необходимость принимать быстрые решения, работать с большим объемом информации и взаимодействовать с множеством подрядчиков. Однако со временем я понял, что именно такой ритм позволил мне выработать отличные навыки многозадачности и оперативного решения вопросов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КРОСТ
16.09.2024
Работа в строительной компании КРОСТ в должности маляра оставила у меня неоднозначные, но в целом положительные впечатления. За четыре года, проведённых в компании, я накопил много ценных навыков и опыта, и хотел бы поделиться своим мнением. Ненормированный график работы был, пожалуй, одним из самых заметных аспектов моей работы в КРОСТ. На первый взгляд, это может показаться минусом, так как требовалась высокая гибкость в расписании и способность работать в нестандартное время. Часто приходилось задерживаться на объектах или менять график в зависимости от требований проекта.
Маляр
15.09.2024
Работал инженером по комплектации в "КРОСТ" четыре года. Вначале высокий темп работы казался сложным — задачи постоянно поступали, и нужно было быстро реагировать. Сначала это напрягало, и было непросто всё успевать. Но со временем я привык к такому ритму и понял, что это полезный опыт. Постоянная динамика помогла мне научиться быстрее принимать решения, лучше планировать задачи и работать более эффективно. То, что казалось минусом, на деле стало важным плюсом для моего развития.
Инженер по комплектации
13.09.2024
Работал инженером ПТО в компании "КРОСТ" три года, и за это время успел погрузиться в динамичную и насыщенную работу. С самого начала было понятно, что здесь скучать не придется — проекты идут один за другим, задачи интересные и разнообразные, и каждый день приносит новые вызовы. Одним из первых сложностей для меня был высокий темп работы. Часто приходилось быстро переключаться между задачами и адаптироваться к изменениям в проектах. Сначала это было стрессово, но со временем я научился эффективно справляться с этим ритмом. Такой темп помог мне развить навыки быстрого принятия решений и управления несколькими задачами одновременно. Теперь я чувствую себя увереннее в сложных ситуациях, а работа идет более продуктивно.
Инженер ПТО
11.09.2024
За 4 года работы начальником смены в компании "КРОСТ" я получил огромный опыт и впечатления. Это место, где можно многому научиться и серьезно развить свои профессиональные навыки. Работая в столь динамичной и амбициозной компании, я почувствовал, что мои усилия действительно ценят, а карьерные возможности всегда были открыты для тех, кто готов расти. Одним из минусов на первый взгляд можно считать ненормированный график работы. Часто приходится задерживаться или выходить на объекты в нерабочее время. Однако со временем я понял, что это также дало мне возможность быть гибким и адаптироваться к разным задачам. Ненормированный график помог развить стрессоустойчивость и навык эффективного управления временем, что в конечном итоге позитивно сказалось на моем профессиональном развитии.
Начальник смены
08.09.2024
Я работал экономистом в компании Крост на протяжении 4 лет, и это был очень ценный этап в моей профессиональной карьере. Компания предоставляет множество возможностей для развития и роста, а участие в крупных строительных проектах позволило мне значительно расширить свой кругозор и навыки. Сначала быстрый темп работы казался сложным вызовом. Много задач, жесткие сроки и высокий уровень ответственности могут быть трудными, особенно в начале. Но со временем я понял, что этот интенсивный ритм позволяет эффективно организовывать рабочий процесс и быстрее адаптироваться к любым изменениям. Благодаря такому подходу, я научился лучше управлять своим временем и приоритизировать задачи, что значительно повысило мою продуктивность. Этот высокий темп стал для меня стимулом к профессиональному развитию.
Экономист
07.09.2024
Я работала секретарём в компании "Крост" на протяжении 3 лет и осталась очень довольна этим опытом. За это время я смогла не только развить свои профессиональные навыки, но и узнать много нового о работе в крупной строительной компании. Один из первоначальных вызовов — это ненормированный график. Были моменты, когда приходилось задерживаться на работе или решать задачи вне рабочего времени. Сначала это казалось сложным, но постепенно я начала воспринимать это как возможность проявить себя и развить навыки управления временем. Ненормированный график научил меня гибкости и способности справляться с различными задачами в режиме многозадачности, что стало большим плюсом для моей карьеры.
Секретарь
Оставьте свой отзыв о работодателе КРОСТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании КРОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
Оля
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
Оператор склада
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
Работник
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
Лера
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы