Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Необходимо улучшить процесс введения нового сотрудника в работу. Формально все налажено, однако на практике новичок чувствует себя оставленным самому себе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.08.2024
Поменять под чистую руководство, в этой компании явно не хватает мужского умного взгляда на развитие организации. Директор (одно из юр лиц компании смт 21) Назарова Ольга поддерживает враньё сотрудников, говорит что это нормально и так везде. Сливает сотрудников если те не хотят становится такими же безответственными сотрудниками как и большинство там, оценивает стажёра не объективно, а опираясь исключительно на мнение коллектива который за спиной врёт, а в глаза улыбается. Все сотрудники друг друга обсирают за спиной, противно там находится. Подбор персонала не помогает новичку решить данные проблемы с коллективом и руководством, хотя всегда говорят если вдруг что обращайтесь всё решим.
05.04.2024
В наше время наличие технического образования дает возможность работать в разных сферах, но условия везде разные. Официальное трудоустройство, компенсацию служебных расходов, зарплату с бонусами предложили только в крупной компании Дельрус. Теперь в качестве сервисного инженера по лабораторному оборудованию работаю уже почти год. Все устраивает, коллектив компетентный слаженный. Начальство приемлемое, но не к опозданиям относится строго.
22.03.2024
В Воронеже после окончания медицинского института работал во многих частных и государственных учреждениях. Поэтому, имея определенный опыт работы, подал резюме на вакансию менеджера по продажам медицинского оборудования в крупнейшую компанию Дельрус. Привлекли хорошие условия официальной работы, в т.ч. стабильность и возможность карьерного роста. Работаю уже полгода и полностью удовлетворен. Зарплата нормальная, с премией за выполнение плана выходит вполне прилично. Коллеги, как и руководство компетентные и адекватные.
20.03.2024
Мне пригодилась моя машина в этой компании. Разъезжаю на ней по разным делам, есть командировки. Но все затраты на ГСМ - компания мне полностью компенсирует. Также, оплачивает мне звонки по мобильному телефону. Руководство - строгое, но невыполнимых задач не ставит. Часто начисляет мне как менеджеру по продажам премии за выполнение планов.
18.01.2024
Большой незаменимый опыт работы получил работая юристом в компании Дельрус. Клиентская база обширная, интересных прецедентов много, поэтому каждый день был насыщенным и отличался от предыдущего. Условия работы хорошие, офис благоустроенный. Зарплата достойная, плюс оплата связи, командировочных и крупные бонусы за выполнение плана. Коллектив профессиональный, руководство адекватное.
09.01.2024
У нас, конечно, не так красиво, как в головном офисе холдинга, но нехватки в чего либо не испытываем и коллектив то, что надо, включая непосредственное начальство. Нет такого, что каждый отдел сам по себе. Для бухгалтеров, к сожаления, бонусов не предусмотрено, но зарплату низкой назвать нельзя и получаем мы её независимо от каких-либо показателей. Рабочий день тоже нормированный, по ночам над отчётами не сидим.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дельрус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы