Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Напишу свой честный отзыв о компании. Работаю в компании практически год на должности маркетолога. Хочу выделить основные моменты плюсов: надежность и масштаб компании, дает уверенность в завтрашнем дне; есть возможность заработать, достойная з/п, своевременная выплата и прозрачный расчет; отличный коллектив и начальство; есть возможность карьерного роста. Тут дружный коллектив, много молодых специалистов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.04.2024
В наше время наличие технического образования дает возможность работать в разных сферах, но условия везде разные. Официальное трудоустройство, компенсацию служебных расходов, зарплату с бонусами предложили только в крупной компании Дельрус. Теперь в качестве сервисного инженера по лабораторному оборудованию работаю уже почти год. Все устраивает, коллектив компетентный слаженный. Начальство приемлемое, но не к опозданиям относится строго.
22.03.2024
В Воронеже после окончания медицинского института работал во многих частных и государственных учреждениях. Поэтому, имея определенный опыт работы, подал резюме на вакансию менеджера по продажам медицинского оборудования в крупнейшую компанию Дельрус. Привлекли хорошие условия официальной работы, в т.ч. стабильность и возможность карьерного роста. Работаю уже полгода и полностью удовлетворен. Зарплата нормальная, с премией за выполнение плана выходит вполне прилично. Коллеги, как и руководство компетентные и адекватные.
20.03.2024
Мне пригодилась моя машина в этой компании. Разъезжаю на ней по разным делам, есть командировки. Но все затраты на ГСМ - компания мне полностью компенсирует. Также, оплачивает мне звонки по мобильному телефону. Руководство - строгое, но невыполнимых задач не ставит. Часто начисляет мне как менеджеру по продажам премии за выполнение планов.
18.01.2024
Большой незаменимый опыт работы получил работая юристом в компании Дельрус. Клиентская база обширная, интересных прецедентов много, поэтому каждый день был насыщенным и отличался от предыдущего. Условия работы хорошие, офис благоустроенный. Зарплата достойная, плюс оплата связи, командировочных и крупные бонусы за выполнение плана. Коллектив профессиональный, руководство адекватное.
09.01.2024
У нас, конечно, не так красиво, как в головном офисе холдинга, но нехватки в чего либо не испытываем и коллектив то, что надо, включая непосредственное начальство. Нет такого, что каждый отдел сам по себе. Для бухгалтеров, к сожаления, бонусов не предусмотрено, но зарплату низкой назвать нельзя и получаем мы её независимо от каких-либо показателей. Рабочий день тоже нормированный, по ночам над отчётами не сидим.
13.12.2023
В Екатеринбурге с целью официального трудоустройства просмотрела много вакансий, но ни одна из них меня не устраивала. Только в компании Дельус предложили условия, которые мне понравились. Прежде всего достойная зарплата с премиальными за план, нормальный график работы и главное - стабильность. После сдачи экзамена по окончании трехмесячного оплачиваемого испытательного срока была принята на должность специалиста по продукции. Работа нравится, коллектив квалифицированный и дружный. Руководство строгое, но справедливое, за хорошую работу щедро вознаграждает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дельрус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы