Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Авангард
Кодинск
Комментарий
В отличии от компании где работала раньше здесь никогда нет задержек с выплатами зарплаты и понятный расчет того что получишь. Да и работа более интересная. По поводу коллектива тоже ничего плохого, люди интересные.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Авангард
18.03.2024
Идеал здесь найти проблематично, это святая правда. Но по сравнению с той компанией где работала до этого практически отдыхаю душой. Спокойно и без нервотрепки делаю свою работу, вообще нет дергаюсь насчет завтрашнего дня.
Работник
18.03.2024
Идеал здесь найти проблематично, это святая правда. Но по сравнению с той компанией где работала до этого практически отдыхаю душой. Спокойно и без нервотрепки делаю свою работу, вообще нет дергаюсь насчет завтрашнего дня.
Работник
16.02.2024
Почти все в работе нравилось: работа, место работы, забота о сотрудниках, хороший коллектив. Но не повезло с местным руководством, жадничало для своих работников. Можно было бы улучшить условия, подняв зарплату, так как все остальное было нормальным. Ушла, нашла место перспективнее, с бывшими коллегами иногда общаемся.
Работник
11.12.2023
Отличный коллектив, готовый всегда поддержать. Есть как недавно пришедшие коллеги, в основном под новые проекты, так и те, кто работает здесь десятилетиями. Разумное руководство, с которым можно договориться, интересные задачи, связанные с передовыми технологиями. Много экскурсий, еженедельные путешествия по пригородам и Карелии. Своя столовая и фитнес, комната для отдыха. Везде чисто, даже в цехах. Работать комфортно и интересно. Заработная плата адекватная и всегда вовремя, вся прописана в договоре.
Работник
11.12.2023
Отличный коллектив, готовый всегда поддержать. Есть как недавно пришедшие коллеги, в основном под новые проекты, так и те, кто работает здесь десятилетиями. Разумное руководство, с которым можно договориться, интересные задачи, связанные с передовыми технологиями. Много экскурсий, еженедельные путешествия по пригородам и Карелии. Своя столовая и фитнес, комната для отдыха. Везде чисто, даже в цехах. Работать комфортно и интересно. Заработная плата адекватная и всегда вовремя, вся прописана в договоре.
Работник
09.09.2023
Пришел в компанию год назад, меня приняли сразу после универа. По профессии я it-специалист. Коллектив попался замечательный, стильный офис с кофемашиной. Фирма стремительно развивается, расширяет штат. Регулярно проводится обучение. Зарплата белая в соответствии с рынком. Отличный социальный пакет, возможности для карьерного роста.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Авангард
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авангард. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
Работник
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
Оператор-кассир
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
Кладовщик-комплектовщик
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Франчайзи партнер
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
Сотрудник зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы