Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКодинск
Комментарий
В связи с тем, что компания крупная, вытекает весьма типичная проблема - неповоротливость рабочего процесса. Множество деталей в работе которые можно было бы практически полностью автоматизировать, делаются в ручную долго и бесполезно, лишь отупляя сотрудников. А предложения для автоматизации и улучшения которые выйдут более выгодно компании в экономическом отношении воспринимаются руководством в штыки. Хотя все и руководство понимают, что это глупые не обоснованные верёвки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.02.2025
Всё чтобы работать отлично было комфортно работать уютно без всяких проблем Работа хорошего коллектива работа чтобы проводить время вместе с коллективом
21.05.2024
Повысить по часовую ставку, это было бы лучше, график удобный,и поднять суточные хотя бы на 400 рублей Работаю уже давно, всё по честному платят, задержки по зарплате нет, суточные и спецовку и СИЗ а так же жилье предоставляют, компания хорошая всем советую, дружный коллектив. И Огромное спасибо Менеджеру Наталье за сотрудничество что помогает по всем вопросам.
18.03.2024
Идеал здесь найти проблематично, это святая правда. Но по сравнению с той компанией где работала до этого практически отдыхаю душой. Спокойно и без нервотрепки делаю свою работу, вообще нет дергаюсь насчет завтрашнего дня.
18.03.2024
Идеал здесь найти проблематично, это святая правда. Но по сравнению с той компанией где работала до этого практически отдыхаю душой. Спокойно и без нервотрепки делаю свою работу, вообще нет дергаюсь насчет завтрашнего дня.
16.02.2024
Почти все в работе нравилось: работа, место работы, забота о сотрудниках, хороший коллектив. Но не повезло с местным руководством, жадничало для своих работников. Можно было бы улучшить условия, подняв зарплату, так как все остальное было нормальным. Ушла, нашла место перспективнее, с бывшими коллегами иногда общаемся.
11.12.2023
Отличный коллектив, готовый всегда поддержать. Есть как недавно пришедшие коллеги, в основном под новые проекты, так и те, кто работает здесь десятилетиями. Разумное руководство, с которым можно договориться, интересные задачи, связанные с передовыми технологиями. Много экскурсий, еженедельные путешествия по пригородам и Карелии. Своя столовая и фитнес, комната для отдыха. Везде чисто, даже в цехах. Работать комфортно и интересно. Заработная плата адекватная и всегда вовремя, вся прописана в договоре.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авангард. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
12.09.2024
Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы