Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКодинск
Комментарий
Удобно добираться, условия и график работы, условия труда и отдыха.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.03.2024
Идеал здесь найти проблематично, это святая правда. Но по сравнению с той компанией где работала до этого практически отдыхаю душой. Спокойно и без нервотрепки делаю свою работу, вообще нет дергаюсь насчет завтрашнего дня.
18.03.2024
Идеал здесь найти проблематично, это святая правда. Но по сравнению с той компанией где работала до этого практически отдыхаю душой. Спокойно и без нервотрепки делаю свою работу, вообще нет дергаюсь насчет завтрашнего дня.
16.02.2024
Почти все в работе нравилось: работа, место работы, забота о сотрудниках, хороший коллектив. Но не повезло с местным руководством, жадничало для своих работников. Можно было бы улучшить условия, подняв зарплату, так как все остальное было нормальным. Ушла, нашла место перспективнее, с бывшими коллегами иногда общаемся.
11.12.2023
Отличный коллектив, готовый всегда поддержать. Есть как недавно пришедшие коллеги, в основном под новые проекты, так и те, кто работает здесь десятилетиями. Разумное руководство, с которым можно договориться, интересные задачи, связанные с передовыми технологиями. Много экскурсий, еженедельные путешествия по пригородам и Карелии. Своя столовая и фитнес, комната для отдыха. Везде чисто, даже в цехах. Работать комфортно и интересно. Заработная плата адекватная и всегда вовремя, вся прописана в договоре.
11.12.2023
Отличный коллектив, готовый всегда поддержать. Есть как недавно пришедшие коллеги, в основном под новые проекты, так и те, кто работает здесь десятилетиями. Разумное руководство, с которым можно договориться, интересные задачи, связанные с передовыми технологиями. Много экскурсий, еженедельные путешествия по пригородам и Карелии. Своя столовая и фитнес, комната для отдыха. Везде чисто, даже в цехах. Работать комфортно и интересно. Заработная плата адекватная и всегда вовремя, вся прописана в договоре.
09.09.2023
Пришел в компанию год назад, меня приняли сразу после универа. По профессии я it-специалист. Коллектив попался замечательный, стильный офис с кофемашиной. Фирма стремительно развивается, расширяет штат. Регулярно проводится обучение. Зарплата белая в соответствии с рынком. Отличный социальный пакет, возможности для карьерного роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авангард. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы