Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Взаимоотношение с работниками Свобода в выборе графика, зарплата в мое время была без задержек,
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.11.2025
Здравствуйте. Хочу оставить отзыв о Адара корп. Во первых это не организация, сама нечего не строит, нанимает людей по договору и отправляет в компании на работу, там вы будете как раб, что скажут то и будете делать, сварщик на лопате работает, монтажник тт тоже, во первых, зарплату они не платят во время, аванс и что по договору они заплатят вовремя, а премиальную часть зарплаты где основные деньги будете недели три получать маленькими частями, задерживают зарплату, если вам это не понравится и вы решили уволиться, то получите что по договору а остальные деньги вы не дождётесь, вас кинут, и они так рекламируют свою аутсорсинговую деятельность что лучшей организации не существует, задумайтесь, нормальные люди себя так не ведут, если организация хорошая она не будет себя рекламировать, это сброд аферистов, начиная от кураторов и кончая директором, поверьте взрослому человеку который нарвался на этих жуликов
25.07.2025
Получше бы отбирали кандидатов на должность мастера Стабильный зароботок, график работы , более менее лояльное отношение к работникам
23.07.2025
Короткий день в пятницу, зону отдыха и приёма пищи, кофемашину или хотя бы растворимый кофе и чай Хорошие условия Зарплата вовремя всегда, хороший коллектив, все условия соблюдаются
22.07.2025
Отработал две вахты на разных обьектах.Есть некоторые претензии генподрядчику - КХЭМ(но непосредственно с Адарой все в порядке). Был прецендент с сотрудниками низкоквалифицированными, но этот вопрос руководство быстро решило. Не оплачивается больничный - это безусловный минус . А в целом достойная компания Прозрачность , честность , отзывчивость руководства . Официальное ТУ,Своевременная оплата труда .слаженный коллектив , различные объекты-возможность выбора. Проблем со снабжением нет- работал в новой форме, с хорошим инструментом . Билеты приобретают как до объекта от дома , так и обратно .
21.07.2025
Хорошо бы холодильник поставить отдел, место для приема пищи. Работа в центре города, гибкий подход к графику, а самое главное - это огромные возможности для карьерного роста, для улучшения себя и своих показателей.
20.07.2025
Ничего, все прекрасно. Менеджеры и руководство свою работу знают и выполняют. Сильная команда профессионалов своего дела. Компания полного цикла. Гос. контракты. Развитие компании - крупные контракты на федеральном уровне. Своевременная выплата зарплаты. Устраивает процесс задач и работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Адара корп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
04.07.2025
бывают напряженные периоды работы, но нечасто Когда работаешь давно и знаешь каждую линию и все нюансы) Грасс сильно вырос в последние несколько лет, дает хорошие рабочие места, о сотрудниках заботятся и вообще отношения в компании отличные, что в коллективе, что с руководством. Техника обновляется регулярно, все больше стало автоматизации, и тут с одной стороны проще, с другой - скорости работы меняются в большую сторону. Но рутины меньше зато стало. Молодежь приходит часто, опытные выступают наставниками (за это кстати доплачивают), так что квалификация в итоге у всех приличная. По зарплате тоже растем, она индексируется, премии выдают регулярно, к праздникам бонусы тоже. Приятно, когда работаешь на предприятии с таким масштабом и таким отношением к людям
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы