Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладивосток
Комментарий
Процесс взаимодействия между филиалами, территориальная удаленность от центральной части головного офиса требует гибкости в коммуникациях Дружная атмосфера, приятный офис, слаженная командная работа, забота о сотрудниках, вовлеченность в достижение результата
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.06.2025
Прозрачность заработной платы, карьерный рост. А в целом все хорошо Интересная работа, хороший коллектив, свобода действий в продажах
17.06.2025
Есть недопонимение с выше стоящим руководством. Наверное - это главное. Если вы рядовой сотрудник, нас вас не отразиться. Лично моё мнение, когда ты строишь выстраивать отношения с подрядчиками для улучшения взаимоотношения, следует, идти на некоторые уступки. Замечательный коллектив, взаимопонимание и сотрудничество, совместное решение проблем.
10.06.2025
Трансфер для сотрудников было бы здорово добавить . Замечательный коллектив и отзывчивое руководство, а также комфортные условия труда .
18.05.2025
Для ещё большей эффективности было бы полезно углубить систему наставничества. Компания предоставляет серьёзные возможности для целеустремлённых специалистов: здесь по-настоящему ценят инициативу, поддерживают разумный риск в решениях и создают условия для реализации сложных проектов.
30.03.2025
Зарплата средняя. Тяжело вырости, но такая возможность есть. Хороший коллектив и руководство! Условия труда, атмосфера в коллективе, офис, спортзал, корпоративы - всё супер.
16.03.2025
Сделать гибридный график для менеджеров по продажам. Орагнизовать зоны отдыха и спортивные площадки для сотрудников склада и производства Нравится молодой коллектив, руководство. Адекватный подход в управлении. Работа в офисе, но можно работать из дома по необходимости. Недавно переехали в новый собственный офис, много места. современная оборудованная всем необходимым кухня. Обустраиваем зоны отдыха для сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Системы Фора. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
18.06.2024
Я работала недолго , но такого отношения нигде не видела. Людей не уважают, вешают работу . ДМС это единственный бонус. Директор по персоналу своеобразная женщина с нулевым КПД , но шикарным лексиконом .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы