Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Управляющая компания Русское поле
Нижний Новгород
Комментарий
Можно улучшить программу адаптации для новых сотрудников. Сейчас компания работает и над этим. Молодой коллектив. Компания растёт и развивается, адаптируется под современный мир, пробует новые инструменты для оптимизации рабочих процессов. Задержек в зарплате нет, все чисто, ясно и прозрачно. Есть возможность обучаться внутри компании. Работники не просто рабочая сила - а команда. Есть ДМС.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Управляющая компания Русское поле
11.12.2025
1) Ежегодные индексации которые указаны в объявлении вакансии - больше нет. ВЕРНИТЕ! 2) Сделать сотрудникам ДМС! На складе и так труд травмоопасный, так ещё и помощи со стороны организации никакой нет на такие случаи. 3)ПОДНЯТЬ З/П!!! Средний уровень з/п по складам с такой же зоной ответственности и условиями работы от 70 тыс. руб. Но как говорит директор по логистике: «расходы у вас 14 рублей на 1 кг продукции» Скорее всего, сотрудникам начнут быстрее выдавать зарплату курочкой, чем достойной з/п. Удобный график 2/2. Близость к дому. З/п приходит в указанные договором сроки.
Работник
26.11.2025
Можно улучшить лишь скорость коммуникации между сотрудниками в быстро развивающейся компании в сфере сельского хозяйствства Стабильная зарплата без задержек, наличие бонусов и премий, ДМС, корпоративная культура, открытость со стороны руководства. Есть возможности для карьерного роста и развития навыков.
Работник
19.11.2025
Повышение уровеня дохода, возможность карьерного роста Официальное трудоустройство, лояльное руководство, компенсация проезда
Работник
08.11.2025
НИЧЕГО! Компания растет и развивается, думает о сотрудниках, всё на высоте Работать здесь — настоящее удовольствие! Коллектив позитивный, руководство поддерживает развитие и карьерный рост, есть бесплатное обучение для сотрудников. Условия труда отличные, достойная оплата, ДМС, кофемашина и вкусняшки, офис в центре города, тимбилдинг и корпоративы, участие в праздниках, забегах и активностях.
Работник
30.09.2025
Коллектив устал от экспериментов и неисполнимых идей руководителя. Повысить квалификацию руководителя площадки. Решить вопрос с доставкой персонала, с работы едем по 1,5 часа. Ничего. Можно долго искать что-то хорошее. Но, к сожалению, не найдете.
Работник
26.08.2025
Зарплату, больше корпоративных мероприятий, дмс. Грамотное руководство, правильный подход к делу, команда профессионалов
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Управляющая компания Русское поле
Помогите составить детальное представление о работе в компании Управляющая компания Русское поле. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
Юлия
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Работник
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
Бухгалтер
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
Работник
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
Оператор вышивального оборудования
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы