Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
- Отсутствие прозрачности карьерного роста: в компании не повышают, если не прошел определенный срок твоей работы, даже если ты уже сейчас выполняешь задачи более высокой должности. Также могут повысить в должности без повышения зарплаты; - Большой объем работы связан с монотонной отчетностью; - Текучка кадров - за полгода сменилось 3 senior media planner; - В ДМС входит мало услуг; - Неприятный опыт общения с HR. Когда собиралась уходить из компании, HR привела в аргумент то, что финансовая составляющая - это не самое важное в работе; - Не выплатили обещанную премию, так как срок выплаты наступал после увольнения. Аргумент: "Премии только для сотрудников компании"; - Корпоративы и тимбилдинги проходят очень редко. - Интересные задачи, за счет которых можно набраться опыта, находясь на младшей позиции; - Отзывчивый руководитель, которому всегда можно задавать вопросы и получать конструктивную обратную связь о работе; - Приятный коллектив, коллеги всегда готовы помочь; - Адекватный клиент; - Возможность работать удаленно; - Гибкий график - по пятницам рабочий день до 18:00.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.02.2025
Немного поднять уровень зп. Возможность получения бонусов весьма туманна В баинге можно работать почти полностью удаленно. Руководство более чем адекватно, все можно обсудить.
05.02.2025
иногда попадаются единичные вредные коллеги, но это в любой компании так. но за несколько лет работы встречались всего 2 Классный коллектив, адекватное руководство, интересная работа, есть возможности импровизировать и упрощать себе работу
03.02.2025
нет комментариев, всё устраивает, возможно можно было бы расширить помещение т.к. много сотрудников хорошее, понимающее отношение, скрупулезность и забота об обучении своих сотрудников
22.12.2024
зп ниже рынка, никакого бординга для новых сотрудников, переработки, нездоровая текучка, многие не справляются, уходят в другие компании, им там гораздо проще, нет таких непосильных нагрузок, почти нет никаких корпоративов симпатичный офис, удобное расположение, красивый вид из окна..
20.12.2024
Процессы адаптации, корпоративные мероприятия, социальный пакет Гибридный формат работы, дружелюбный коллектив, хорошая техника для работы
15.12.2024
Ничего, все прекрасно. Надежный работодатель, нацеленность на людей. Красивый офис, своевременные выплаты. Крутые корпоративы
Помогите составить детальное представление о работе в компании АДВ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
14.04.2025
С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы