Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками, порой до одних доходит информация, а до других нет Простота в работе , возможность изучить что-то новое , коллектив всегда поможет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.03.2025
Системный подход. Формализация процессов. Разработать Миссию и ценности компании. Интересная и перспективная отрасль. Удобная локация для офисного персонала.
28.02.2025
Уровень ЗП уже не соответствует рынку. Есть текучка, на обучение уходит куча сил и времени, и это не компенсируется. Обучение, возможность работать на удаленки. Корпоративные плюшки в виде мероприятий, витаминного дня и т.д ДМС.
13.02.2025
Рост по службе Ввод в работу Частичная работа из дома Опытные сотрудники из разных отделов Понимающие начальники
25.01.2025
Было многовато турбулентности в 2022 году (думаю, можно списать на болезнь роста). Плюс не очень нравилась необходимость каждый день ездить в офис Хорошие условия, приятный офис, нормальный коллектив, удобное месторасположение (метро Киевская)
24.01.2025
Выстроенные бизнес-процессы и низкий технический уровень рабочих систем. Комфортный процесс онбординга, знакомства с проектом. Невысокий темп выполнения задач, позволяющие с легкостью разбираться в новых сферах профессии.
18.01.2025
Оптимизация рабочего процесса и распределение обязанностей, чтобы убрать лишнюю нагрузку с отделов Возможность удаленки, выполняют все социальные обязательства (выплаты больничных, учебных отпусков и тд) Адекватное руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании 3LOGIC GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2026
Офис в промзоне убитое разваливающейся здание, пешеходной дороги нет. Программой обеспечение тормозит, что мешает выполнять задание при этом реакции от технического директора нет, он редко появляется на работе, но это связанно с тем что многие люди из ранее уволившихся приходят уточнят когда им выплатят обещанные деньги.
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
16.03.2026
Зарплата без задержек по белому, выплаты 2 раза в месяц зп и аванс; понятное программное и техническое оснащение склада; обучение продуманное ; отзывчивый коллектив; возможность профессионального роста и карьерного развития; интересные корпоративные программы и праздники; удобный график работы 5/2
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы