Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Поднять зарплату,снизить нагрузку на работников,улучшить корпоративную жизнь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.05.2025
Нормальная зпшка, график человеческий, страховка медицинская навсякий случай тоже есть. Выдают спецовку за счет предприятия, есть своя раздевалка с душем, по человечски условия все сделаны. Много где работал до этого, видал условия в разы хуже, добавить то и нечего, честно говоря, все что в разумных пределах, все уже есть.
12.05.2025
када пришел ваще опыта не было на погрузчике, спасиб начальнику взял риск научил меня. терь вот уже год как вожу и норм!
20.03.2025
Не скажу что все идеально, но стабильность это то за что держусь. Пришел сюда после небольшой конторы, где зарплату вечно задерживали. В техно день в день на карту падает, никаких вам потерпите до понедельника Коллектив нормальный, после работы даж бывает собираемся. За переработки платить больше и спецовку новую чаще давать
24.02.2025
Платят в срок. В плане обязанностей лишнего не навешивают уже плюс. До проходной возят обеды тоже за счет конторы нормальная экономия выходит. Работа ни лучше ни хуже других. Нормальное место.
29.01.2025
Устроился т.к. уж очень нахваливал знакомый. По факту почти все совпало, обеды компенсируют столовка заводская на територии, после испыталки дмс есть, график 2-2 впринципе не привыкать. Одно только за…..достает)) ну просто куча бумажек. Одних накладных в день по рукам проходит немерено. Понятно почему на эту позицию только с опытом берут)))новичков с такого объема работы ветром сдует. Но хоть платят нормально и каждый год подымают оклад
19.11.2023
Наслышана о руководстве озабоченном, ну собственно по календарям сразу понятно о чем думает руководство... голые бабы...ему что 15 лет... как это связано с производством не понятно... по моему полный тупизм
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТехноНИКОЛЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы