Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Увеличить количество транспортных средств! А то одна машина на три отдела. Сделать спортзал или спорт площадку. Поставить телевизоры в комнатах потому что интернет очень плох.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Договаривались про одно, приехал предлогают другую должность и другую зарплату, благо рядом живу, развернулся и уехал. Кто едет с далека, осторожнее с ними на трудоустройство Неузнал
06.10.2025
Питание минус- диабет обеспечен . Проживание минус- как свиньи вечно живут в грязи .Карьерный рост - будешь лизать зад начальству протянешь ,но не долго - заменят на своего рано или поздно . В обычном трудовом звене поработаешь не долго . Постоянные оптимизации смены групп . Больше всего не понравилось в этой организации это когда ты выкладывается на 1000 процентов ,но руководство все равно ищет вариант тебя убрать ,потому что есть свой человек на твою должность. Решает это как правило ЗДУ который на объекте . Об тебя просто вытирают ноги. Поэтому данная организация это просто поехать поработать на вахту на две нет никаких перспектив. Причем это касается обсалютно любой должности вплоть от рабочего кончая начальником участка. Очень часто бывают варианты ,когда люди едут на вахту работают неделю и их отправляют обратно с нарушением закона о отработке в 14 дней. Они умышленно нарушают закон веря в свою безнаказанность. Видел своими глазами вообще полный абсурд - люди проходили медкомиссию на большой земле по 2 недели ,потом лежали в общаге ждали заезд на объект 3 недели ,в потом поработали неделю и их выгнали)) ЗДУ там Бог и царь как древней Руси во времена Ивана Грозного. Причем ЗДУ часто не понимает технических моментов умеют считать миллионы ,но не вникают в тонкости технические,обеспечение и не поддерживают дисциплину и порядок. Полный бред вообще кадры ничего не решают. Наблюдал смену групп ,когда один участок передается другому .Это вообще было похоже на открытый загон со свиньями ,которых выпустили в огород. Людей просто выгоняли пачками ,новая группы не давала им доработать вахты. Все потому что ЗДУ тянет своих. Никакого уважения к сотрудником с другой группы. В общем хотите в ад добро пожаловать в Промстроймонтаж. Если кто читает это из директоров Убиретие человека с фамилией Разаренов или почитайте сколько он убрал людей и сколько организация потратила на заезд этих людей денег потом отнимите от его зарплаты думаю он сам свалит с работы.Скошько денег он потратил путем прихода своих и выгоном чужих без замещения согласно межвахтового графика. На эти деньги он может поработать ещё год бесплатно . Кстати забыл добавить про серые схемы с налогами. Забудьте про отпускные полное нарушение закона . Платят только за семь дней ,когда уезжаешь на межвахту.Расчет идёт на то что люди запутаются и устанут требовать свое .Так часто и происходят люди просто устают бороться за отпускные . Налоговикам кстати вообще хлеб эта контора . Система откатов просто процветает по зарплатам Человек по документам может получать 500 рублей а в банк приходит 200 . Нет
19.09.2025
Гнилая контора, директор не знает что такое слово которое он дает, с зарплатой постоянно недолёт и задержка ВСЕГДА Нет инструмента, спец. Одежды.
25.07.2025
Работу ОМТО, склада. Оставлять на не завершëнных позициях хотя бы одно звено до полного завершения. Стабильность, генподряд, отсутствие супчиков, большие объемы, возможность продолжительного трудоустройства
24.07.2025
Снабжение, форму зимнюю и летнию даже месяца не дюжет . Хороший график только 7/0 В общагах и болках зимой холодно Хороший калектив Не плохо кормят
23.07.2025
Нет налаженной работы по вахтовой смене . Регулярная оптимизация сотрудников. Организовано тёплое общежитие, есть душевая, прачка и столовая. Хорошая кухня. Ловит мегафон, МТС. Неплохой интернет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Промстроймонтаж. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
05.05.2025
Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы