Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Европлан
Санкт-Петербург
Комментарий
Удаленная работа Развитие сотрудников (внутреннее и внешние обучение) Культура Хороший выбор и возможность смены проектов Work life balance Банк идей и предложений - сегодня предложил, завтра это уедет в прод (хорошое общение между разработчиками, менеджерами) Быстрая организация инструментов для работы Архитектура позволяет создавать небольшое приложение в рамках всей системы компании, что позволяет попробовать разные инструменты (без бюрократии, но в рамках принятых технологий) Хорошая система мотивации (360) Есть аккредитация для ИТ департамента
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Европлан
12.09.2025
Минусов оказалось гораздо больше: -уровень заработной платы оставляет желать лучшего, премия считается в не пойми какой таблице и с только понижающими коэффициентами ( при выполнении 100% плана - не жди 100% премию). -мотивация со стороны руководства (фразы по типу: «повесь их, если не сделают также», «делай, что хочешь, но ты должен…», «У НАС ТАК НАДО В КОМПАНИИ»). -время для перерывов: казалось бы удаленный сотрудник, как и офисный может брать перерывы в любое время - на деле НЕТ, все перерывы нужно состыковать так, чтобы никто ни с кем не пересекся. -доп. обучение: дополнительная нагрузка в виде чатов и так далее, не обговаривается на собеседовании - по итогу «ТАК НАДО» и обучают тебя в перерыве между звонками, за мультискильность никто не платит. Единственное, что мне понравилось - это отдел обучения. Очень доступное и понятное обучение.
Работник
25.06.2025
Для меня нет Работаю в компании Менеджером по экономической безопасности. Все отлично, все нравится. ЗП соответствует рынку, ежегодно проводят пересмотр ЗП и повышают в должности. С руководством проблем не возникает, достаточно лояльные руководители. Работы много, но это не плохо, можно дополнительно заработать. Хороший соц. пакет, есть ДМС со стоматологией, сам пользуюсь. Однозначно рекомендую тем, кто приходит работать, а не просиживать штаны и получать за это деньги!
Работник
20.03.2025
Абсолютно никакая система мотивации, агрессивные клиенты, руководство как повезет, текучка. Маленькая зарплата. Работать должен как "лошадь", при этом смешная зарплата, которую еще снижают контролем качества. Непрозрачная система начисления премии Удаленный формат работы, коллектив, перерыв можно брать в удобное время
Работник
28.02.2025
Все в компании устраивает, но все же наверное хотелось бы побольше корпоративных автомобилей. Отличная компания, хорошее внутреннее обучение по продукту компании, лояльное руководство, дружный и отзывчивый коллектив, корпоративная культура на высшем уровне. Условия работы в компании отличные, могу сама влиять на свой уровень дохода, так как зп без потолка, свободно можно зарабатывать от 200к. Современный офис, удобное расположение с красивым видом.
Работник
27.02.2025
Перестать растить сотрудников для конкурентов, удерживать своих же сотрудников у себя, а не разбрасываться ими Стабильная компания с выплатой зарплаты без задержек, компенсация гсм, чёткое разграничение обязанностей, повышение квалификации внутри компании
Работник
25.02.2025
Улучшить стоит только одно. Оплату труда работникам, не зависящим от прямых продаж. Хотя в моем городе зп в этой компании сотрудника бэк-офиса более менее приличная. Сама компания и условия труда выше уровня других компаний. Работодатель заинтересован в самом работнике. И хочет сохранять с ним отношения. Чего не видела в других компаниях. Работодатель настроен на не увольнение работника, а на исправление ошибок и недопущения их в будущем. Инструменты и помощь всегда оказывает. На рынке труда в моем городе это очень редко и ценно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Европлан
Помогите составить детальное представление о работе в компании Европлан. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Работник
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
Работник
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
Сотрудник
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
Продавец на выдачу товара
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
Работник
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы