Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нагрузка бывает слишком высокой особенно в сезон. Из-за этого часто приходится работать в стрессе. Было бы здорово, если бы взяли больше людей в штат чтобы задачи распределялись равномерно. Ещё можно было бы организовать обмен опытом между сотрудниками. Например проводить встречи где можно делиться своими наработками. Это помогло бы учиться друг у друга. В целом компания хорошая, но с такими изменениями работать стало бы ещё комфортнее. Есть возможность расти в профессиональном и личном плане. Ценят инициативу и качественный подход. Руководство не просто ставит цели, но и поддерживает. Советы, обучение, обратная связь всегда есть. А если ты действительно вкладываешься в работу, тебя обязательно заметят. Это не пустые слова: я сам видел, как коллег проявляющих ответственность и инициативу повышали. Зарплата конкурентоспособная. Оклад дополняют премии которые мотивируют выкладываться на все 100. В сезон кончено тяжеловато, но а где сейчас легко… В отделе где работаю коллеги всегда найдут время подсказать или помочь. А общение с другими командами всегда доброжелательное.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2025
Решил устроиться в данную компанию на должность торгового представителя. На данный момент работаю в формате b2b уже более 10 лет. Первое собеседование было с отделом кадров, на которое руководитель не пришёл, как мне сказали что он уехал ( почему было об этом не сообщить по телефону, что бы я не тратил ни своё ни их время не понятно). Второе собеседование встретила девушка с отдела кадров проводила в переговорку, пришёл руководитель о дела продаж Тимофей ( не вежливый человек, с вами общается как с человеком второго сорта, очень высокомерный и неприятный человек) подключил ещё одного сотрудника по скайп с другого города( фио не запомнил). Задавали стандартные вопросы, кто, где, откуда, увлечения и т.д. После предложили пройти кейс по продаже. Тимофей в роли клиента, я в роли сотрудника компании, человек из скайпа наблюдатель. Кейс закончился, человек из скайпа говорит что я им не подхожу так как он не услышал нужные слова от меня. После чего он отключился. Далее общался с Тимофеем, задал несколько вопросов что и почему, было сказано им много "воды", что такие как я не продажники а консультанты, что меня будет сложно перечить с сегмента b2b на их сегмент, на мой вопрос как надо было поступить и что сказали в кейсе, он сказал что этому мы вас научим. Но судя по всему что они хотят от соискателей при таком подходе будут долго искать. Так же с их слов у них корпаротивный стиль, что я считаю в 21 веке на должности торгового или менеджера по продажам уже пережиток прошлого. Офис в удобном месте, обещали белую зп
25.07.2025
Медицинское страхование , профессиональное обучение, в остальном все на высшем уровне Атмосфера в коллективе, административный график работы, белая зп
24.07.2025
Открыть магазины в Москве. Переехала на ПМЖ и хотела бы здесь устроиться в привычный магазин Хороший коллектив. Нормальный руководитель. Зарплата вовремя. Есть доплата за личные продажи
23.07.2025
Уровень зп, коллеги, удобный график работы, скидки на продукцию компании, можно выгодно собрать ребенка в школу.
22.07.2025
Хочется, чтобы добавили ДМС для сотрудников. А в остальном все хорошо. Нравится сменный график работы (2/2/3). Очень удобно, что есть короткая рабочая неделя, можно запланировать личные дела. Хороший коллектив, коллеги добрые и отзывчивые) Зарплата всегда вовремя, задержек не было никогда. До сих пор работаю и не планирую уходить.
20.07.2025
Увеличить з/п, предоставить корпоративный автомобиль, ввести ДМС Хороший коллектив и руководитель, достаточно понятное обучение, удобный график, без переработок, стильный офис, хорошая з/п
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОФИСМАГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы