Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКурск
Комментарий
Ждём переезда в новый офис, который практически готов к сдаче - на новом месте, в живописном районе города (в конце Набережной) работать будет ещё лучше, скорее бы переехать! Обширный пакет гарантий и компенсаций, сплоченный и веселый коллектив, своевременная выплата достойной заработной платы - проводится ежегодная индексация и выплата премии по итогам года. Множество социальных корпоративных мероприятий. Санаторно-курортное лечение предоставляется уже второй год. Профсоюз работает на уровне - подарки и материальная помощь присутствует.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.11.2025
Повышение уровня образования, квалификации и профессионального мастерства ООО КУРСКАЯ АЭС-СЕРВИС это высококвалифицированная организация, с наличием квалифицированных кадров. Руководство замечательное, зарплата достойная. Коллектив дружный.
19.11.2025
Увеличение заработной платы, увеличение дней отпуска, наличие места для обеда. Работа в контуре корпорации "Росатом", своевременный и стабильный доход.
03.11.2025
Обновление рабочего пространства, повышение безопасности, развитие корпоративной культуры, поддержка профессионального развития и улучшение баланса между работой и личной жизнью высокий уровень качества продукции/услуг, отличная репутация, высокая производительность и эффективность, опытные и талантливые сотрудники, сильное финансовое положение
21.09.2025
Обновление рабочего пространства, ждем переезда в новый офис,, корпоративная культура (открытость, уважение, командная работа), профессиональное развитие (обучение, тренинги, карьерный рост), корпоративный транспорт, социальные гарантии (зарплата, соцпакет), смысл и цель работы (возможность быть полезным) и стабильность, а также возможность вносить свой вклад и чувствовать причастность к общему делу
17.08.2025
Хотелось бы заработную плату побольше, дополнительный отпуск за выслугу лет Дружный коллектив, достойная оплата труда, полный социальный пакет: оплата больничного, отпуск, санаторно-курортное лечение, материальная помощь.
08.08.2025
Немного поднять зарплату и будет идеальное место работы на всю жизнь Отличное место работы. Прекрасный коллектив! Постоянно проходили конкурсы соревнования и это замечательно!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Курская АЭС-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы