Много Мебели
3,2
-
44 отзывов
33%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Много Мебели

Ухта

Комментарий

Здесь реально заработать, есть обучение, выездные тренинги, бонусная система организована грамотно.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Много Мебели

03.11.2023

Компания не уважает своих клиентов и заставляет врать и навязывать плохой продукт. Планы ставят высокие. Начальство прослушивает и не даёт отпуск. Региональный директор открыто заявляет что по закону они не работают, да и мол кто работает? Абьюзивные отношения начальников и давление. Вешают задачи в выходные дни, создают стресс и все делигируют-рекламу,рассылку по почтовым ящикам, рекламу авито и юла ЗА СВОИ СРЕДСТВА!!! Оклада нет хоть и врут что есть. Не оборудовано место для отдыха сотрудника и приёма пищи. Забудьте про карьерный рост!) всегда зовут семейный подряд! Сильных сотрудников выживают. Сокращение для экономии компании в темные времена происходит методом «выживания» сотрудника, ни копейки по закону не получите! Не оклада не дмс, переработки жуткие тоже не оплачивают! Итог: работа сдельная, без оклада, но работаешь выше положенных часов. Вечное давление с стороны начальства(сначала они лестно милые,первые два или три месяца) Отпуск не дают если им он не выгоден, праздничные выходные не получите даже если по графику выходной! Зп при выполнении плана 7% от продаж при невыполнении 4% из них официально проводят якобы 60% но и они с махинациями. Есть штрафы если клиент жалуется. Часто возвраты по вине фабрики, и это высеивается с вашей зп. Будьте готовы впахивать до потери пульса и половину потом терять из-за их брака и логистики.

Работник

Copy

16.10.2023

Смена тм, рс, при взятое отношении к миллионикам, увольнение по прихоти упр

Работник

Copy

09.09.2023

Уважаемые соискатели , данная вакансия вам подходит если: когда вы учились в университете или средней школе и тема “Крепостно́е пра́во” прошла мимо вас, либо вы были на больничном или в академ.отпуске)вакансия включает в себя запрет работникам уходить со своих рабочих мест (то есть прикрепленных к территориальному менеджеру торговых точек, даже на 5 минут, раньше без согласования, ушедшие подлежат принудительному возврату, вне зависимости от того, насколько вы удалены от рабочего места) т.е. полное подчинение административной власти определённого сектора, лишение рабочих прав; осуждать территории других территориальных менеджеров и претендовать на их территорию;территориальные менеджеры лишены возможности осуждать других территориальных менеджеров более прибыльной территорией не смотря ни на что (даже если это их родственники или знакомые РД/РС) Описание Вакансии: 1.Условия труда: трудитесь вы на торговой точке , что в принципе нормально , но на большинстве торговых точек нет сан.узла и нет места для обеда ни на одной ТТ. На должности территориального менеджера вам оплачивается только гсм при условии ,что вы провели аудит (оценку тт) и своевременно выложили данные отчет о компенсации амортизации авто речи не идет ни при каких условиях Руководство:Как сказано выше, если вы родственник или хороший знакомый руководителя сектора, или же директора филиала, то вам дорога открыта. Но, если вы не имеете родственных связей с выше указанными лицами, то не вздумайте брать на работу знакомых или родственников ,т.к выше указанное руководство это не приемлет. Возможность карьерного роста: возможность есть , но при адекватном руководстве, иначе работает только "братва" которым позволено намного больше , а вы работайте без отпускасколько сможете, дальше вам найдут замену Условия отдыха: Зависит от того, как вы любите отдыхать на должности территориального менеджера График работы: 6 дней (в полях) / (один день на усмотрение работодателя) по практике 2 дня в месяц выходной в режиме на телефоне , без права быть не на связи. Уровень дохода: Зависит непосредственно от руководителя , как уже было указано, знакомые рд/рс отдыхают как положено 28 дней в неделю минимум, остальные ,как подойдет очередьраз в пять лет Отношение руководства:не вздумайте говорить правду вышестоящему руководству, иначе отправят работать на ваше место вашу маму , как это было у меня. Руководитель Дивизиона сказал, цитирую: “Маму свою обманывай, мальчик” на то, когда в момент его 2 х минутного присутствия продавец торговой точки отлучился в туалет, на такие естественные человеку потребности руководство не верит ,поэтому лучше говорите, что у продавца просто лопнул мочевой пузырь и он отправлен в больницу , для руководства это будет единственный вразумительные ответ.

Работник

Copy

25.08.2023

Добросовестный работодатель, зарплата вовремя, есть возможности вырасти по карьерной лестнице.

Работник

Copy

25.08.2023

Ожидайте ненормированный график, неоплачиваемые переработки, махинации с финансами от руководства, салон будет вечно вам должен денег и их не вернут, на вас будут пахать, унижать, ругать. Постоянные отчеты, вопли менеджеров, угрозы, очень мешают работать. Экономят на доставке, а из-за ужасной логистики страдают продавцы, которые обязаны отработать возражения клиента, потратить нервы и силы на косяки фабрики и логистики. Экономят на канцах, на воде, а уборке, из-за чего сотрудники на свои деньги убираются, покупают воду и тд. Перерыва на обед нет. Официальный оклад 20тыс, поэтому больничный - гроши, отпускные - и того меньше. К вам будут относиться как к рабам и внушать что вы должны быть за это благодарны, хотя руководство не считает нужным нагнать трафик, чтобы были продажи, создать нормальные условия труда, создать адекватную пост-продажную поддержку. Все орут о какой-то зп без потолка, но по факту ставят планы до неба неадекватные и продавцы дай боже получают 50 тыс. Выше - чудо, хотя по спб это зп ниже среднего. А, ну и да, вы обязаны все рабочее время стоять на "красной линии" - у входа в салон. И привлекать клиента по формату.

Работник

Copy

25.08.2023

Классная компания с богатой историей. Мне нравится здесь работать.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Много Мебели

Помогите составить детальное представление о работе в компании Много Мебели. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

22.09.2024

На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи

Pre-sale менеджер

Copy

08.11.2023

В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.

Работник

Copy

14.03.2024

александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА

Работник

Copy

28.02.2024

5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.

Работник

Copy

24.07.2024

Хочу оставить отзыв о привороте. Я делала его у эзотерика Даны. Все как она и сказала, мужчина сам пришел ко мне. Я была очень удивлена, мы помирились. Это стоило тех денег которые я заплатила за приворот. Меня много раз обманывали раньше, и я потеряла веру. Ну а благодаря Дане я вернула ее. 100 из 100.

Анна

Copy

18.08.2024

Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.

Full-stack developer

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы