Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТаганрог
Комментарий
Команда ответственная, все стараются. С начальством легко договориться. Зарплата стабильно приходит, график удобный. Хотелось бы обновить софт, иногда зависает.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2026
Работа интересна тем, что нужно контролировать поставки, следить за сроками и ассортиментом. Иногда приходят срочные заказы, которые требуют быстрого решения, это стресс. Но приятно, когда всё проходит гладко, а клиенты получают нужные товары вовремя. Видишь, как твоя работа влияет на работу всего салона — это мотивирует.
18.03.2026
Сборка мебели — это физически непростая работа, но она приносит огромное удовлетворение, когда видишь готовый результат. Каждый проект уникален: новые модели, разные комплектации, иногда приходится проявлять смекалку и аккуратность. Минус — нагрузка на тело, особенно при сборке больших предметов, но поддержка коллег и возможность учиться у опытных сборщиков делают день интересным и продуктивным.
12.03.2026
Коллеги отзывчивые, всегда готовы подменить. Клиенты чаще вежливые. Зарплата приходит вовремя, премии начисляют честно. Иногда техника работает медленно, но это не мешает выполнять обязанности качественно и получать удовольствие от работы каждый день.
05.03.2026
Задачи разнообразные и интересные, коллеги отзывчивые, руководство на связи. Зарплата стабильная, премии начисляются. Иногда программа зависает, но работа стимулирует развиваться, приобретать опыт планирования и решения нестандартных задач.
26.02.2026
Консультировать приятно, особенно когда клиент уходит довольным. Коллеги всегда поддерживают и подсказывают, премии прозрачные. Иногда поток клиентов большой и нагрузка высокая, но командная поддержка помогает справляться и делать работу комфортной и продуктивной.
17.02.2026
Коллектив доброжелательный, всегда можно рассчитывать на помощь. Клиенты в основном вежливые. Зарплата приходит вовремя, график понятный. Иногда оборудование работает медленно, но это не мешает выполнять обязанности и сохранять спокойный рабочий ритм.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Много Мебели. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.03.2026
хорошая дружелюбная и рабочая атмосфера, достойная зарплата, (выплаты в два этапа аванс ), да есть материальная ответственность бригадная, так об этом сразу говорят еще на этапе собеседования, и на складах все чисто и аккуратно, оборудованная комната для приема пищи, можно по желанию выбрать график работы, мне 3/3 нравится, по желанию можно и карьеру построить
15.02.2023
Громова алла дир pr трамвайная хамка. Гнобит своих же подчиненных . Сама днем занимается личными делами вне офиса.
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы