Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Отличная компания. Работа несложная, платят хорошо. Есть свои рабочие нюансы, если возникают проблемы, то коллектив готов прийти на помощь, либо можно к руководству обратиться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.11.2023
Компания не уважает своих клиентов и заставляет врать и навязывать плохой продукт. Планы ставят высокие. Начальство прослушивает и не даёт отпуск. Региональный директор открыто заявляет что по закону они не работают, да и мол кто работает? Абьюзивные отношения начальников и давление. Вешают задачи в выходные дни, создают стресс и все делигируют-рекламу,рассылку по почтовым ящикам, рекламу авито и юла ЗА СВОИ СРЕДСТВА!!! Оклада нет хоть и врут что есть. Не оборудовано место для отдыха сотрудника и приёма пищи. Забудьте про карьерный рост!) всегда зовут семейный подряд! Сильных сотрудников выживают. Сокращение для экономии компании в темные времена происходит методом «выживания» сотрудника, ни копейки по закону не получите! Не оклада не дмс, переработки жуткие тоже не оплачивают! Итог: работа сдельная, без оклада, но работаешь выше положенных часов. Вечное давление с стороны начальства(сначала они лестно милые,первые два или три месяца) Отпуск не дают если им он не выгоден, праздничные выходные не получите даже если по графику выходной! Зп при выполнении плана 7% от продаж при невыполнении 4% из них официально проводят якобы 60% но и они с махинациями. Есть штрафы если клиент жалуется. Часто возвраты по вине фабрики, и это высеивается с вашей зп. Будьте готовы впахивать до потери пульса и половину потом терять из-за их брака и логистики.
16.10.2023
Смена тм, рс, при взятое отношении к миллионикам, увольнение по прихоти упр
09.09.2023
Уважаемые соискатели , данная вакансия вам подходит если: когда вы учились в университете или средней школе и тема “Крепостно́е пра́во” прошла мимо вас, либо вы были на больничном или в академ.отпуске)вакансия включает в себя запрет работникам уходить со своих рабочих мест (то есть прикрепленных к территориальному менеджеру торговых точек, даже на 5 минут, раньше без согласования, ушедшие подлежат принудительному возврату, вне зависимости от того, насколько вы удалены от рабочего места) т.е. полное подчинение административной власти определённого сектора, лишение рабочих прав; осуждать территории других территориальных менеджеров и претендовать на их территорию;территориальные менеджеры лишены возможности осуждать других территориальных менеджеров более прибыльной территорией не смотря ни на что (даже если это их родственники или знакомые РД/РС) Описание Вакансии: 1.Условия труда: трудитесь вы на торговой точке , что в принципе нормально , но на большинстве торговых точек нет сан.узла и нет места для обеда ни на одной ТТ. На должности территориального менеджера вам оплачивается только гсм при условии ,что вы провели аудит (оценку тт) и своевременно выложили данные отчет о компенсации амортизации авто речи не идет ни при каких условиях Руководство:Как сказано выше, если вы родственник или хороший знакомый руководителя сектора, или же директора филиала, то вам дорога открыта. Но, если вы не имеете родственных связей с выше указанными лицами, то не вздумайте брать на работу знакомых или родственников ,т.к выше указанное руководство это не приемлет. Возможность карьерного роста: возможность есть , но при адекватном руководстве, иначе работает только "братва" которым позволено намного больше , а вы работайте без отпускасколько сможете, дальше вам найдут замену Условия отдыха: Зависит от того, как вы любите отдыхать на должности территориального менеджера График работы: 6 дней (в полях) / (один день на усмотрение работодателя) по практике 2 дня в месяц выходной в режиме на телефоне , без права быть не на связи. Уровень дохода: Зависит непосредственно от руководителя , как уже было указано, знакомые рд/рс отдыхают как положено 28 дней в неделю минимум, остальные ,как подойдет очередьраз в пять лет Отношение руководства:не вздумайте говорить правду вышестоящему руководству, иначе отправят работать на ваше место вашу маму , как это было у меня. Руководитель Дивизиона сказал, цитирую: “Маму свою обманывай, мальчик” на то, когда в момент его 2 х минутного присутствия продавец торговой точки отлучился в туалет, на такие естественные человеку потребности руководство не верит ,поэтому лучше говорите, что у продавца просто лопнул мочевой пузырь и он отправлен в больницу , для руководства это будет единственный вразумительные ответ.
25.08.2023
Чтобы вышестоящие по должности в общем чате меньше негатива писали каждый день, и прекратили по своему желанию убирать положенные выходные дни с графиком 5/2 работать итак не кому..
25.08.2023
Добросовестный работодатель, зарплата вовремя, есть возможности вырасти по карьерной лестнице.
25.08.2023
Классная компания с богатой историей. Мне нравится здесь работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Много Мебели. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы