Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Уровень заработной платы не всегда соответствует уровню цен на рынке и часто ниже среднего чем в других компаниях График работы очень удобный Скидка на продукцию собственного производства
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
Некому не советую там работать, хамское отношение мастеров к рабочим , на данный момент я ушел с молвеста так как на матах со мной разговаривал мастер угрожал что решит зарплаты, хотя я ей нечего не сделал выполнял свою работу добросовестно, в общем ужасное место я больше туда не вернусь а и ещё... Жду зп 3 день скорее всего придется идти в правоохранительные органы писать заявление
20.02.2025
Я недолго проработал в этой компании. Зарплата здесь официальная, а директор умный и ответственный. Он умеет руководить и не терпит бездельников. Из-за некоторых недостатков пришлось уйти, но обиды нет.
20.02.2025
В этом коллективе дружелюбная обстановка, никто не ссорится и не оскорбляет друг друга. Конечно, иногда разногласия возникают, но я их не замечала. Условия труда хорошие: есть просторная раздевалка, столовая, медпункт, выход на улицу, банкомат и возможность организовать спортивную площадку. Ребята даже повесили турник у редко используемого входа на крышу, где я занимаюсь. Туалет тоже удобный, всегда есть туалетная бумага и салфетки для рук. Хотелось бы, чтобы так продолжалось и дальше.
12.02.2025
Белая зарплата, выплаты два раза в месяц, есть парковка для сотрудников. Отличный офис со столовой на территории, так как поблизости нет подходящих мест для быстрого питания. Нет электронного документооборота и системы вроде «Битрикс», где есть список сотрудников с контактами. Можно рассмотреть возможность удалённой работы по некоторым направлениям.
12.02.2025
В Жилстрое условия работы лучше, чем в других строительных компаниях Санкт-Петербурга. Во время пандемии зарплата выплачиваеться вовремя и без сокращений. Это огромный плюс! Минусы: мало места в офисе и не удобная столовая. Также нет бесплатных кофе и печенья.
27.01.2025
Ничего. Все и так прекрасно Свобода выбора рабочего времени. Хорошие условия. Коллектив прекрасный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Молвест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы