Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Молвест
Воронеж
Комментарий
Оптимизация рабочих процессов. Расширение возможностей личностного роста сотрудников. Лояльность руководства. Участие в различных проектах. Прекрасный коллектив.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Молвест
28.10.2025
Некому не советую там работать, хамское отношение мастеров к рабочим , на данный момент я ушел с молвеста так как на матах со мной разговаривал мастер угрожал что решит зарплаты, хотя я ей нечего не сделал выполнял свою работу добросовестно, в общем ужасное место я больше туда не вернусь а и ещё... Жду зп 3 день скорее всего придется идти в правоохранительные органы писать заявление
Работник
20.02.2025
Я недолго проработал в этой компании. Зарплата здесь официальная, а директор умный и ответственный. Он умеет руководить и не терпит бездельников. Из-за некоторых недостатков пришлось уйти, но обиды нет.
Работник
20.02.2025
В этом коллективе дружелюбная обстановка, никто не ссорится и не оскорбляет друг друга. Конечно, иногда разногласия возникают, но я их не замечала. Условия труда хорошие: есть просторная раздевалка, столовая, медпункт, выход на улицу, банкомат и возможность организовать спортивную площадку. Ребята даже повесили турник у редко используемого входа на крышу, где я занимаюсь. Туалет тоже удобный, всегда есть туалетная бумага и салфетки для рук. Хотелось бы, чтобы так продолжалось и дальше.
Работник
12.02.2025
Белая зарплата, выплаты два раза в месяц, есть парковка для сотрудников. Отличный офис со столовой на территории, так как поблизости нет подходящих мест для быстрого питания. Нет электронного документооборота и системы вроде «Битрикс», где есть список сотрудников с контактами. Можно рассмотреть возможность удалённой работы по некоторым направлениям.
Работник
12.02.2025
В Жилстрое условия работы лучше, чем в других строительных компаниях Санкт-Петербурга. Во время пандемии зарплата выплачиваеться вовремя и без сокращений. Это огромный плюс! Минусы: мало места в офисе и не удобная столовая. Также нет бесплатных кофе и печенья.
Работник
27.01.2025
Ничего. Все и так прекрасно Свобода выбора рабочего времени. Хорошие условия. Коллектив прекрасный.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Молвест
Помогите составить детальное представление о работе в компании Молвест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
Работник
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
Менеджер торгового зала
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
Работник
19.01.2024
работаю почти год за это время не нашла для себя недостатков. воспользовалась возможность вырасти по должности и, соответственно, увеличить уровень зарплаты. коллектив классный, все ребята молодые и энергичные, всегда готовы поддержать. также есть возможность прокачать навыки в продажах
Работник
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы