Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Что бы получить зарплату по трудовому договору надо изощряться с Ораклом и выездам, жестко вводят штрафные санкции до 20 000 рублей, которые могут удержать законно с белой зарплаты, причем в трудовых договорах они прописаны. Радость была недолгой, старый добрый ТСК возвращается.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.02.2025
Я менеджер по продажам. Так как у нас очень специфичный продукт, мы продаем технику, то нужно конечно знать, как находить самый лучший подход к клиентам. Поэтому то что компания наняла тренера по продажам, мне очень нравится. Стал уверенней в своих навыках
04.02.2025
Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста. Работа менеджера по закупкам требует постоянного мониторинга рынка, поиска новых партнеров и оптимизации затрат. Благодаря поддержке руководства я смог внедрить несколько инициатив, направленных на улучшение логистики и снижение издержек. Моя работа в компании ценна, что отражается и на моей зарплате. Команда у нас дружная, всегда готовы помочь друг другу. Я рад, что сюда попал
03.02.2025
Я тут кладовщик уже давно. Думаю скоро уже и до завскладом стану, дорасти в этой компании реально вполне. Платят зп белую теперь, раньше серую платили, теперь вот лучше стало. Ну мужиком с которыми работаем я давно знаю, хорошие у нас отношения.
09.12.2024
Я в ТСК Менеджер по закупкам, работаю давно, все устраивает и по зарплате, и по отношению руководства, и по условиям труда. В общем, хорошая компания.
27.11.2024
Приятно видеть позитивные изменения, надеюсь, что компания будет и дальше работать в этом направлении. Сейчас уже есть у нас ДМС, зп платится вовремя и без задержек. В планах у меня расти дальше, тем более что компания этому способствует. Тут просто на одном и том же месте сидеть не будешь, было бы желание. Продажи растут, уже много новых клиентов для себя открыли в последние месяцы. Такие вот дела. Отвественным и амбициозным соискателям могу посоветовать место, работать комфортно.
25.11.2024
Устроилась по совету знакомого. Искали людей для комплектации штата. Мне нравится, что здесь стабильно и нет никаких неожиданностей. Ну, если только изредка надо задержаться на работе. Но это не трагедия для меня, потому что бывает очень редко. Вообще в компании и коллектив хороший, нет у нас сплетен и прочих неприятностей. Никто с работы не станет выживать. Платят хорошо, зарплата полностью белая. Пенсия у меня точно будет, стаж идет, все официально и прозрачно. Место уже родное для меня, уходить никуда не хочется, честное слово.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы