Работник написал отзыв о работе в компании ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ

Комментарий

Задержка выплаты зарплаты на два месяца происходит не из-за отсутствия средств, а для того, чтобы удержать сотрудников от увольнения. Если они увольняются в декабре, то теряют только одну зарплату. Иногда задержка может быть даже дольше, так как компания не может найти курьера, который доставит наличные "чёрные" деньги в филиал. Бонусы для продажников начинают считать только через три месяца, хотя при заключении сделки все бонусы известны. Деньги задерживают, чтобы списать из них штрафы (возможно, они идут в карман кого-то из руководства). Официально объясняют это тем, что так можно удержать сотрудников от увольнения. Зарплата выплачивается "чёрным" способом (т.е., как "белый" минимум), что оставляет возможность компании "кинуть" вас в любой момент, штрафовать или даже не платить без объяснения причин. Скорее всего, топ-менеджеры при этом получают свою долю от зарплаты сотрудников, и из-за того, что зарплата выплачивается "чёрным" способом, это можно трудно доказать, а собственникам компании все равно или они даже не в курсе. Отношение к сотрудникам уничижительное, их считают ничтожествами, что приводит к большой текучке кадров. Компания не предоставляет социальных пакетов, возможностей карьерного роста и вообще не уважает своих сотрудников. В компании экономят даже на элементарных вещах, таких как новый компьютер. Сотрудникам приходится работать на устаревшем оборудовании, и никто не желает утверждать расходы на обновление, даже если это необходимо. В целом, работать в этой компании не рекомендуется, особенно если у вас есть опыт. Даже без опыта лучше искать другие варианты, так как не стоит тратить время на работу в такой негативной и недобросовестной компании.